长汀县始终坚持把妇女小额担保贷款及创业培训工作作为政府促进就业、推动男女平等的重要工作，摆上重要议事日程。劳动和社会保障局主动协调妇联、财政、人行等有关部门，制定出台了相关政策，营造创业氛围，开展创业培训，落实贴息政策，强化跟踪服务，鼓励城乡妇女自主创业，自谋职业，充分发挥就业政策的扶持作用，取得明显实效。

近年来，我县共发放妇女小额担保贷款4812万元，直接扶持妇女创业802人，带动就业2735人。截止到目前，今年已发放小额贷款2452万元，其中，妇女个人小额担保贷款1252万元，直接扶持妇女创业253人，带动就业706人；扶持女企业家或有女股东的劳动密集型小企业6家，发放贷款1200万元。今年共组织254名妇女参加SYB创业培训，其中157人已经成功创业，带动就业346人。

一是明确任务目标，落实工作责任。我县坚持把小额贴息贷款、创业培训作为帮助妇女创业就业的一项重要工作，根据市下达我县的目标任务进行层层分解，落实到乡镇和县相关部门，列入政府就业工作目标责任制。县劳动就业中心把任务分解落实到具体的工作人员，对各乡镇实行分片包干，确保任务完成。主动与财政、人行、妇联等部门协调，根据省市要求，制定有关扶持妇女创业的小额贷款政策，设立政府小额担保贷款基金，为妇女贷款提供保障。今年又把小额贴息贷款从信用社扩大到全县所有金融机构，使每一个创业妇女都能享受到小额贷款贴息政策。对农村妇女创业的种植户、养殖户鼓励成立合作社或协会等经济体，帮助她们解决小额贷款贴息。

二是强化宣传力度、营造创业氛围。根据国家和省、市有关小额贷款担保工作政策，加大了妇女小额贴息贷款政策宣传工作力度。一是县劳动保障局主动与县组织部、妇联、侨联、人事局、信用社等部门沟通联系，充分发挥各部门的乡镇组织网络广泛宣传小额贷款、创业培训，在全县发放宣传单4万份，让群众知晓政府扶持创业创业的政策。同时，通过参训创业培训学员现身宣传培训效果。二是县创城办联合税务、教育、工商等成员单位深入开展“创业进社区”、“创业进校园”活动，宣传小额贷款及创业培训的目的和政策；三是每月在培训学校举办一期下岗失业人员创业讲座，组织他们学习政府创业带动就业的政策，邀请创业成功人士传授创业经验。四是通过劳动保障的各种培训、会议、招聘会向创城成员单位领导、基层劳保所长、协理员以及求职者宣传免费培训政策，提高政策的知晓率。五是在县就业中心服务大厅设立政策咨询窗口进行宣传。

三是完善政策体系，突破政策空间。为了更好地扶持妇女创业，我县从办理机构、扶持对象、贴息额度等方面拓展政策空间。一是扩大办理机构。由过去的只有县信用联社办理小额贴息贷款扩大到我县所有商业银行；二是扩大扶持对象。从城镇创业妇女扩大到城乡所有法定年龄内的创业妇女，对于农村种养妇女简化办理程序，只要所在村提供证明即可；三是提高贴息额度。贴息额度由5万元提高到8万元。

四是加大创业培训、落实扶持政策。坚持以创业培训为载体，推动小额贷款。结合省市就业工作会议要求及长汀实际，不断创新办学方式。一是就将创业培训由原来的政府部门承办，转为市场化运作，选定师资实力强的民办职业培训学校，具体承担创业培训任务。将创业培训从失业人员扩大到登记失业的大中专毕业生、复退军人、残疾人、返乡农民工、农村被征地农民和实行计划生育的独生子女户、二女结扎户送培训下乡。二是送培训下乡。长汀县在送职业技能培训下乡之后，又根据新时代农民的强烈要求，把培训班办到农村妇女家门口，在濯田镇举办了一期返乡农民工、灾民创业培训班，有效地方便了当地的农民朋友。三是举办专题创业培训，帮助妇女明确创业目标，选择创业项目，掌握开办企业的程序、方法和创业必备的专业知识。每年“三八”节期间，与妇联联合举办“庆三八、送岗位” SYB妇女创业培训班一期。四是开设晚班，方便各类妇女参训。

五是健全组织体系、强化跟踪服务。一是依托县就业中心建立党员创业就业培训中心，劳动和社会保障局丘洪兴局长任中心主任，为学员提供信息咨询、培训管理、就业指导、劳务代理等服务。二是建立县级创业指导中心，聘请各行业的专家、创业成功人士为创业指导师，为创业者提供推荐创业项目、进行开业指导、小额担保贷款、推荐学员到实训基地实训等服务。三是成立了由劳动保障、人事等部门组成的高校毕业生创业协会，县劳动保障局局长任理事，为大学生创业搭建“创业咨询、项目论证、培训服务”平台。