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辽源市农村劳动力跨地区就业实现“三大转变”


吉林省辽源市做好农村劳动力跨地区就业工作实现三个转变:

 一是农村劳动力跨地区就业由数量为主,转变为数量与素质并重,做到培训与就业有机结合,着力强化对农村劳动力跨地区流动的就业服务,包括把进城务工农民纳入公共就业服务的范围,积极免费提供就业信息和政策咨询,对求职登记的农民工免费提供职业指导和职业介绍服务,并免费提供一次职业技能培训。

二是促进劳动力跨地区流动有序化,由行政管理为主,转变为引导服务与市场监管并重,积极会同相关部门开展劳动力市场集中整治,重点打击职业介绍领域的各种违法犯罪活动,严厉打击欺诈行为。同时加强对民办职业中介机构的规范管理。


三是劳动力输入地与输出地的劳务协作,从单方面一个层次的合作,转变为全方位多层次的对接。通过举办专场招聘会,组织输入地企业与农村劳动力实现双向选择。并建立农村劳动力资源台帐,根据输入地企业需求和农村劳动力资源情况,组织输入地企业与农村劳动力,培训机构与农村劳动力实现对接。
 


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