关口前移的矛盾化解机制

　　我市的行政村均建立劳动争议调解委员会，基本形成覆盖镇、村两级劳动争议调解网络。近3年全市共成功调解劳动争议5.1万宗，涉及金额4.4亿元。将劳动仲裁机构延伸至镇区，近3年全市共立案仲裁1.6万宗，涉及人数5.5万人。我市还健全职工诉求表达机制，畅通职工诉求反映渠道，落实领导包案下访、领导挂片督导等制度，做到举报投诉件件有着落、事事有回音。