-上半年，天津滨海新区着力推进“不断扩大就业规模”的民心工程。在全区内开展了“送政策、送岗位、送培训、送温暖”活动

    -自4月1日起，天津滨海新区落实了最低工资标准，由每人每月920元调整为每人每月1160元

    -新区千方百计扩大社会保障覆盖面，重点做好非公有制经济从业人员、农民工、被征地农民参保工作

    就业是民生之本，关乎新区百姓的生活质量。今年以来，天津滨海新区通过建立城乡一体化的就业援助机制，，有效推进民心工程，为民解忧。截至上半年，新区新增就业5.39万人，城镇登记失业率控制3%以下，实现时间过半任务超半，保障和改善民计民生工作稳步推进。

    重点帮扶困难群体就业

    上半年，新区以建立城乡一体化的就业援助机制为切入点，着力推进“不断扩大就业规模”的民心工程。在全区内开展了“送政策、送岗位、送培训、送温暖”活动，重点帮扶困难群体就业，组织劳动保障协管员与区内街道劳动保障中心签订《就业帮扶责任书》、与就业困难人员签订《就业服务承诺书》和《就业帮扶协议书》，落实包保责任制度，力促就业。

    同时还认定了10类就业困难群体，通过摸底调查确定1437人为重点帮扶对象，安置率达到100%。大力对农民开展培训，实现了农村劳动力转移就业5111人，完成全年计划的60%。

    切实增加百姓收入

    自今年4月1日起，新区落实了最低工资标准，由每人每月920元调整为每人每月1160元。上半年累计落实惠农资金15183万元。提高企业退休人员养老保险待遇水平，截至上半年，企业退休人员养老待遇人均提高了180元，平均退休金水平达到1700元。

    6月20日，区统计局又在新区建立了400户居民增收调查样本，为下半年按月提供居民增收数据奠定了工作基础。

    区人力资源和社会保障局与区总工会于7月份联合制定下发了《新区企业开展工资集体协商的指导意见》，在全区大力推行工资集体协商。目前，新区落实工资集体协议覆盖企业户数指标总数已完成过半，其中大港、汉沽等管委会已基本完成或拉近完成全年指标。

    社会保险惠及人群越来越多

    在“健全社会保障体系”的民心工程中，新区千方百计扩大社会保障覆盖面，重点做好非公有制经济从业人员、农民工、被征地农民的参保工作。截止到上半年，新区城职养老参保达73.85万人；医疗保险参保73.96万人；失业保险参保69.83万人；工伤保险参保79.48万人；生育保险参保64.21万人；被征地农民参保3007人，社会保险惠及人群越来越多。上半年，新区还提高了城乡居民医保住院报销比例，降低了门诊起付标准。新区一级医院(社区卫生服务中心)报销比例在原标准的基础上提高了10个百分点，起付标准为100元；二级医院报销比例在原标准的基础上提高了5个百分点。城乡居民在一级医院和社区医疗机构发生的门(急)诊医疗费用，报销的起付标准由800元降低到了600元。