近日，涟源市总工会在全市积极开展2011年“工会就业援助月”活动，结合我市工作实际进行部署安排，成立了以市总工会党组书记、常务副主席肖新元任组长，分管领导任副组长的2011年就业援助月活动领导小组，制定工作方案，明确任务分工，把工会“就业援助月”活动与政府开展的公共人才服务活动相结合，努力实现畅通就业渠道，缓解结构矛盾，维护合法权益，共筑社会和谐。

　　一是大力开展困难职工就业援助。以下岗失业人员、农民工为重点，开展有针对性和实效性的困难职工就业援助工作。充分发挥工会创业培训基地和职业介绍机构的作用，积极开展对下岗失业人员、困难职工家庭、农民工、下岗失业女职工和农村大龄妇女的各种技能培训，并免费提供各种相关服务。通过向困难职工提供小额借贷、实施项目推介、开展创业培训、跟踪指导服务等措施，多渠道扶持创业，培养扶持一批困难职工自主创业的典型。

　　二是积极开展劳务输出工作。强化跨区域协作帮扶网络，建立工作协调机制，加强输出地和输入地工会的劳务对接工作，努力形成推荐就业、法律援助、困难帮扶、生活救助于一体的协作模式。

　　三是加大宣传力度，及时总结报送工作信息，大力宣传党和政府的就业政策，使广大劳动者了解自身权益，尽早实现稳定就业；大力宣传工会帮助困难职工就业的成果，宣传困难职工就业、创业的先进典型，扩大工会社会影响。

　　据统计，此次援助月活动共组织专场招聘会1次，帮助就业困难人员实现就业149人，发放宣传资料1000余份，跨地区有组织劳务输出12人，组织参加职业技能培训和创业培训50人，提供劳动维权服务和法律援助6人。