创建帮教基地，传授致富技能。针对当前农村许多落榜初中、高中毕业生，因文化水平低、年龄小、没技能、就业困难的状况，市关工委组织退休干部韩永库等老同志办起了青年技能教育基地——长城职业技术学校，向贫困山区家庭困难农村青年传授计算机、汽车维修、厨师、美容美发等专业技术，截至目前已有2000多名贫困青年学到了一技之长，找到了合适的创业项目和就业岗位，有的还被输送到北京、上海等地就业。长城医院关工委还组织和聘请本院与外地老专家，多次深入山区乡村义务搞培训，先后向12个乡镇261个贫困村的300多名乡村医生传授医技，进一步提高了乡村医生的业务素质。
创建基地引领青年就业。近年来，市关工委为解决青少年失学、失业、失足的“三失”难题，发动“五老”兴办实体，建起了小东沟煤矿、崇实学校、南阳兔业有限公司、淮沁水泵厂等11个示范基地，解决了5969名农村青年的就业问题。在“五老”的带动下还发展了一批青年创业基地，为上万名农村青年找到了就业岗位。沁水县张村乡32岁的女青年张晓霞创办的农村青年就业基地——金田园农业发展有限公司，经营开发了食用菌、中药材、小杂粮、肉蛋奶、干果等五大系列25个品种的绿色土特产品，不仅解决了3000多户农民的卖难问题，还带动了5000多个农村劳动力发展种植业、养殖业和农副产品加工业。
鼓励创业带动青年就业。青年人渴望创业，但经常缺少资金和经验，遇到挫折时容易退却，特别需要鼓励和扶持。阳城县町店镇桃坪村村委主任刘进军，上世纪九十年代跑过运输、办过锁厂和水泥电杆厂，曾一度因创业失败信心不足。在村党支部、关工委和“五老”的帮助下，他先后办起了阳城县大富运实业有限公司、富华选煤公司、远通商贸有限公司，兼并了阳城县瑞发实业有限公司和上孔铁厂2个濒临倒闭的大铁厂，解决了700多名下岗职工和农村青年的就业问题。陵川县礼义镇北街村村委主任兼晋发水泥有限公司董事长郑书文，是个靠办煤厂起家的小老板。这几年在关工委和“五老”的支持下，通过筹办煤场，上项目，建商城，开发旅游，解决了当地1300余名青年的就业问题。
结对帮扶支持青年就业。不少“五老”还主动与农村青年结成帮扶对子，开展“一帮一”活动。阳城县老干部卢湘伟与芹池镇吕家河村农民吕瑞红、宋新社结成帮扶对子，利用自己关系广的优势，帮助他们跑项目、筹资金、搞联络，帮其办起一家集饲料加工、种鸡养殖、鸡粪加工利用于一体的现代化高科技示范养殖区——兴吕养殖公司，年存栏10万只蛋鸡，生产鲜蛋280余万斤，加工各类饲料8000余吨，年产值达到880余万元，创造就业岗位60多个。同时，带动周边100余户农户养殖蛋鸡20余万只。
劳务输出转移青年就业。全市各级关工委积极发挥“五老”优势，帮助青年找岗位。老同志们不顾年老体弱，四处奔波，甘愿为农村劳务输出当红娘、找岗位。据统计，近年来通过“五老”介绍外出打工的农村青年达3万多人。