中广网乌鲁木齐12月29日消息 一样的迷彩服，一样的年轻面孔，一样的对美好生活的渴望。2010年12月中旬以来，新疆伊宁县一场前所未有的冬季劳动力大培训进行得如火如荼。

　　伊宁县委书记张继生告诉记者，制约该县劳务输出的三大障碍，一是农民工的组织纪律性；二是少数民族青年的汉语水平；三是劳动技能。不少农民工进入企业之后，难以适应企业严格的管理，最终呆不住，留不下。

　　从12月10日开始的伊宁县冬季劳动力大培训从增强学员组织纪律性着手。县里从全县公、检、法机关、武装部、农村复转军人中选拔120名军训教官，各乡镇6000名参加培训的农村青年每50人一个班级，参加为期20天的军训。

　　“每天喊口令、走队列，统一穿迷彩服，统一作息时间，通过半军事化管理强化农村青年的组织纪律性，以适应今后的工厂生活。”伊宁县委常委刘建胜强调。

　　为了方便农民就近参加培训，伊宁县在全县设立了22个培训点，各培训点为学员提供免费午餐，距离乡政府较远的学员还可享受免费车接车送。

　　从农民到产业工人还需过好汉语关。县里给每个学员发放汉、维两种文字对照的《农民工外出务工手册》，并且为每个班级配备一名双语教师，军训间歇，教学员学汉语，用汉语唱红色歌曲。

　　12月28日，为了对军训成效进行集中评估，伊宁县组织了一场大会操。各乡镇劳务工进行的分列式、军体拳等军事课目表演赢得在场观众一阵阵掌声。随后是疆内数十家用工企业参加的招聘会，各家企业的招聘台迅速被参加大培训的年轻人围了个水泄不通。

　　刘建胜常委介绍：2011年元月起，大培训将转入理论教育阶段，各族青年将在老师辅导下学习新疆地方史，增强对伟大祖国、对中华民族和中华文化的认同，同时学习相关法律法规和各级政府惠农政策。此外县里还将组织当地自主创业先进典型和民族团结模范为培训班学员现身说法，坚定各族青年创业信心，增进民族团结。

　　最后才是为期50天的技能培训。

　　“大培训的原则是招得来、稳得住、吃得苦、学得好、能就业。”伊宁县委书记张继生告诉记者，该县用工缺口很大，2011年庆华能源集团设备安装需要400名电焊工，富民安居工地需要1万名大工……