如今，昆明全民创业活动指数达到了22%，创业之城昆明正为所有怀揣梦想的创业者、就业人员插上翱翔的翅膀！

立足培训强技能

职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径，是促进和稳定就业的有效措施。为提高劳动者求职成功率，全市就业服务部门和各培训机构严格按照《关于进一步实施特别职业培训计划的通知》要求，加大了职业培训力度，对有就业要求和培训愿望的城乡劳动者开展了各种技能培训和创业培训。

“真是好事，不花一分钱就参加了电脑培训班，让我更方便的找到就业门路。”嵩明小伙李成刚高兴地说。去年高中毕业后，面对严峻的就业形势，他没有找到满意的工作。此时，他在南坝人力资源市场看到免费的技能培训班，便报了一个，经过培训，学到了很多知识和技能。之后，他顺利在一家企业中任职库管工作。

当前，昆明市劳动部门多采取“定单式”的培训方式。培训周期根据不同专业制定学时，最低不少于160学时；培训专业有餐厅服务、客房服务、园林绿化、茶艺、插花、中式烹饪、美容、美发、计算机、计算机维修、电工电焊、按摩师、商品营业员、收营员、物业管理、育婴师、家政服务、会计等。对参加上述专业培训的人员，经鉴定考核合格后，统一颁发《中华人民共和国职业资格证书》。

官渡区、西山区、石林县、嵩明县等县区按照“贴近农村、贴近农民、方便农民”的要求，开展了手工技能培训、烤烟种植培训、挖掘机技能竞赛等。通过培训，提升了劳动者的求职技能和创业能力，实现了就业。5年来，昆明市通过技能培训受益的学员就达到了24万人。

雪中送炭暖人心

无“业”可就则无“收”可增，授人以鱼不如授人以渔。为了进一步做好困难群体的就业援助工作，全市通过帮扶困难人员、“零就业家庭”成员和农村零转移就业家庭，为社会弱势群体“造饭碗”。同时，积极组织开发公益岗位、开展招聘就业援助、春风行动等服务活动，发挥社区劳动保障平台就业岗位信息收集机制和发布机制，广泛收集和发布用工信息。5年来，全市共有12808人次通过公益性岗位得以再就业；认定“零就业家庭”2119户，全部实现动态清零。

家住永平社区的刘永梅，原来是昆明市搪瓷厂的一名工人。她与企业解除劳动关系后，成了失业人员，这时丈夫又下岗了，孩子上学也成了问题。社区工作人员得知后，及时为其办理了《再就业优惠证》，并提供了就业信息，鼓励她参加公益岗位招聘，刘永梅最终当上了协管员。她感激地说：“通过就业援助，我不仅有了稳定工作，而且单位还给自己交纳了养老、医疗、失业保险，女儿的学费有了保障，生活水平也有了提高。”

“十二五”：再供50万就业岗

就业是民生之本，着力解决大学生就业、农民工就业、城镇各类人员的再就业等问题，是昆明市“十二五”期间着力保障和改善民生，加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。

“十二五”期间，昆明市就业再就业目标明确，每年城镇登记失业率控制在4%以内；每年可提供有效就业岗位10万个，新增城镇就业8万人，其中：每年帮助2万名困难人员实现就业，确保“零就业家庭”至少一名或多名成员即时就业，实现动态清零。确保“十二五”期间应届高校毕业生登记失业后半年内就业率不低于90%。确保困难家庭高校毕业生全部实现就业。2010年-2015年就业再就业人员培训、农村劳动力技能培训、创业培训共计培训175000人；为全市农村富余劳动力转移培训75万人，农村富余劳动力转移就业60万人次。其中：每年农村富余劳动力转移培训15万人、农村富余劳动力转移就业12万人（含“四退三还一护”、实施水资源保护完全失地未就业的生活困难人员）；力争到2015年，全市98%的社区达到充分就业社区标准。