青海新闻网讯 就业是民生之本，社保是和谐之基，人才是强省之策。“十二五”期间我省人力资源和社会保障工作发展有何思路与目标？近日，记者就此采访了省人力资源社会保障厅厅长纪仁凤。

　　谈到“十二五”期间的总体构想，纪仁凤表示，我省人力资源社会保障工作将紧紧围绕全省经济社会发展大局，以贯彻实施《社会保险法》为契机，以保障和改善民生为出发点和落脚点，建立健全与国民经济和社会发展相适应的比较完善的人力资源和社会保障制度及运行机制，重点实施更加积极的就业政策，保障就业局势基本稳定、规模持续扩大、结构更加合理，实现社会就业比较充分的目标。

　　●实施积极促进就业政策，计划城镇新增就业25万人，农村富余劳动力转移就业每年实现100万人次，城镇登记失业率控制在4.3%以内。

　　●社会保障制度更加完善，体系比较健全，覆盖范围进一步扩大，城乡协调推进，保障水平稳步提高。到“十二五”末，全省城镇职工养老、城镇职工基本医疗、城镇居民基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到82万人、81万人、65万人、39万人、52万人、20万人，保参保率达到70% 以上。

　　●工资收入分配格局逐步合理，劳动关系更加和谐稳定；深入实施人才强省战略，深化干部人事制度改革，强化培训，努力造就规模宏大、素质良好、结构合理、发展均衡、优势明显的人才队伍，为全面建设小康社会提供强有力的人力资源社会保障支撑。