今年以来,南川区以农村富余人员和返乡农民工就业为重点,以技能培训为抓手,以有组织输出为载体,积极拓宽就业渠道,有效促进了全区就业工作的开展。
针对许多农民迫切希望外出务工,但苦于没有一技之长的情况,南川区以就业训练中心培训基地为主,社会力量办学培训机构为辅,开办了各类技能培训班,引导农民参加培训,学习汽车维修、电子装配、焊工、数控车工等实用技能,开展农民工技能培训进企业、进工厂、进工地、进社区、进农村活动,培训专业与市场需求紧密结合,努力提高培训针对性、实效性,推行订单式培训、定向式培训,将培训合格的学员优先推荐到用工单位持证上岗,实现培训-就业零距离。
在强化培训,提高农民工技能水平的同时,该区还采取“走出去”和“请进来”相结合的措施搞好劳务输出。一方面,派人到浙江、广州等地用工单位实地考察走访,了解企业具体情况,取得第一手的用工信息。另一方面,邀请用工企业来南川区举办大型招聘会,为下岗失业人员和外出务工农民就业牵线搭桥。
截至目前,该区提供区内外就业岗位20095个,城镇新增就业人员6851人,城镇就业困难对象就业再就业3225人,农村富余劳动力转移就业11565人。
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