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新疆人社厅副厅长:零就业家庭24小时内安排就业


凤凰网:是,最根本的还是企业首先要发展壮大,有足够的岗位。

杨勇:对。

凤凰网:这项工作是咱们人社厅一个部门来干,还是牵头多个部门来参与呢?

杨勇:现在应该说就业问题已经上升自治区党委,政府一项重大工作,现在是自治区指定由人社厅牵头承办,涉及发改委、财政、工商税务、教育等等,它是一个综合性的工作。就业问题看是一个岗位,实际它反映了一个人,我们说就业是民生之本,有就业才有收入,才能解决他基本生存,他的教育医疗卫生都可以在就业上体现。

受制于观念视野,很多少数民族人不愿外出打工

凤凰网:我看报纸上有一些报导说,南疆的很多少数民族,他们并不愿意出去打工,可能好多青年人,因为他从小语言能力也不够强,很多人宁愿在大街上打台球,他就不想有组织有规模的出去打工,觉得受一些约束不自由,是不是有这种情况,我们有一些什么样的措施来解决?

杨勇:我们内地中西部省区一些偏远农村,前几年也出现这种现象。就是他自从生下来,他就在这个土地上生活,小的范围上生活,他不知道外界的世界是个什么样。他觉得我现在很知足,就是没有比较,就没有动力,没有追求,这就是受制于地域的影响。第二个受制于观念的影响,走出去,从一个很熟悉的环境、地方、人群,突然到一个陌生的地方,语言又不通,就是这种受观念影响,不敢迈出,第三就是语言,没有办法沟通,为什么新疆在转移就业方面,培训放在就业的前面,就是要解决沟通的问题,你出去就业,不能沟通显然是不能就业,就是受制于语言的问题。第四个就是受制于生活习俗,因为信仰伊斯兰教的穆斯林群众,他出去饮食方面有很多的不便,第五个还是就业技能,根本的,我们说还是社会开放程度发展程度和大家视野认识程度。

所以综合来看,新疆现在在转移就业方面,下的力气很大,工作效果好像不如内地那样明显,其实通过我们自己比较,我们感觉这块工作效果是非常明显,但是总体来说,人口出去的少,回来的人少,创业还没有形成一个有影响的创业的项目或者企业,但是这方面我们着重在培育在挖掘在扶持,其实已经出现了好的发展势头。

凤凰网:我们现在全新疆每年外出务工的人大概有多少?

杨勇:外出务工,我们现在政府组织的就是少数民族,现在每年在15万左右。有的是家族出去在内地就业,现在每年大约到内地的大约有30万左右,那么到乌鲁木齐或者是相邻城镇,到城镇就业打工的这种在100万人左右。

政府培训语言和技能后,统一组织更外出打工

凤凰网:我们知道少数民族一些员工,他的语言、技能可能都相对比较差一些,外出打工可能存在很多问题,像您刚才提到的南疆三地州,那么在少数民族外出务工这一方面,我们有没有一些什么样的培训?

杨勇:我们对南疆三地州进行了重点的政策倾斜和扶持。因为南疆三地州,一个是在新疆南部,在塔克拉玛干沙漠边缘,生产条件比较恶劣,资源相对来说也不是非常丰富,农牧民人均收入都比较低。像我们南疆克州,现在农民的人均收入也就是1500块钱左右,所以如何促进农民增收,这是我们现在要重点考虑的一个问题。对南疆三地州,现在农民一个就是鼓励就业,当地就业岗位有必要上,一个就是就地就业,就是除了种植业、养殖业以外,能够到相关的地州从事短期的劳务创收,比如说拾棉花,摘红枣,收核桃等等,这样增加一些他的收入,这是我们说的解决就业,短期的临时就业,主要增加收入,我们叫致富培训。

第二,转移就业。转移就业,这就是我们现在对南疆三地州农民加大培训力度,培训主要是两方面,一个是语言培训,因为南疆三地州是少数民族相对聚集的地区,汉语言的学习和培训环境相对有限,所以很多少数民族毕业生,初中生、高中生对汉语言的运用还不是很熟练,交流还存在一定困难,那么我们就是重点加强,第一关解决语言问题,培训汉语,日常的生活用语,或者说外出就业的一些用语,我们现在就是政府提供免费的教材,免费的师资,免费让你参加培训,还给予补贴。

第二是技能培训,因为外出务工,特别到城市就业,到内地就业,你得有一定的技能,或者说有个单向的职业能力证书,你才能在一定岗位上就业。技能培训,我们现在县市一级都有实训基地和培训机构,现在在向乡一级延伸。我刚才介绍了我们这些年培训了近两千万人次,1700多万就是少数民族,因为这是一个人次的概念,主要是在南疆。


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