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河曲:“六子登科”助推村官创业


  技术支持:“结对子”跟踪项目服务

  为解决大学生村干部创业技术难题,河曲县委组织部根据全县大学生村干部创业项目,按照行业类别进行分类编组,结合县直相关部门的职能范围,选派专业技术人员进行结对指导。一是举办“技术培训班”。以县委党校、职业技术学校等为依托,按照种植、养殖、服务等不同类型举办培训班。二是组建“技术服务团”。由创业专家组成技术服务团,采取巡回讲课、专家热线、现场指导等方式,对创业大学生村干部进行技术上支持。利用现有的能人大户的创业项目资源,选取全县43户种养加等方面的能人与大学生村干部结成“技术亲”。

  项目评比:“给位子”强化考核激励

  “一定要明确用人导向,建立良好的考核激励机制,将创业表现突出的大学生村干部推到“一把手”位置上,让他们能“说了算”,才能起到很好带动作用。”王志荣很明确地说。为此,河曲县委组织部将创业情况纳入全县大学生村干部年度考核内容,进行项目评比,强化考核激励。表现突出的,优先表彰或担任村“两委”主干。一是项目评比与评先推优、表彰奖励挂钩。通过项目评比,每年评选表彰“十佳大学生村干部”,给予重奖。二是项目评比与担任村“两委”主干挂钩。开展大学生村干部“创业大比武”,打造一批村干部创业典型,被评为“创业之星”的将作为村党支部书记或村委会主任的后备干部。截止目前,全县已有18名大学生村干部在创业比赛中脱颖而出,直接担任了村党支部书记或村委会主任,极大地调动了全县大学生村干部的创业积极性。


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