昨天，省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合发布公告，我省将从珠江三角洲地区企业的优秀外来务工人员中选拔50名基层公务员，其中县工会、共青团、妇联机关20名，乡镇机关30名。
记者了解到，对于该项政策的出台，我市农民工刘天明的建议或许起了重要的作用。今年6月6日，刘天明给中央政治局委员、广东省委书记汪洋写信，就农民工问题提出了3条建议，其中第二条是：“新招加入工会、劳动部门的公务员应有企业任职民企或外企一年以上经验为招录条件之一，也可以破格从优秀外来工直接招录这些职能部门公务员。”6月20日，汪洋书记给刘天明回了信，肯定了刘天明的建议。

刘天明感受：“很有一点成就感”

昨天上午，任职位于小榄镇的皆利士多层线版(中山)有限公司的农民工刘天明兴奋地在微博上说，自己的又一条建议被政府采纳。
据刘天明介绍，他和省委书记汪洋曾有多次见面，尤其是去年汪洋来中山调研积分制问题，他单独和汪洋面对面交谈了45分钟。他认为，汪洋书记是一个非常理解农民工，并确实愿意为农民工解决问题的一位好领导。于是，今年6月6日，他针对当前有关农民工的一些问题，向汪洋提出了3条建议。其主要内容是：工会、劳动部门应转变工作方式，应主动深入企业工人中去，做工人的朋友, 做企业老板的参谋, 及时了解和掌握现代工人的思想、工作生活动态和企业经营生产状况；工会、劳动部门的人员晋升应与其是否在企业蹲点、挂职相联系，而新招加入工会、劳动部门的公务员应有任职民企或外企一年以上经验为招录条件之一，也可以破格从优秀外来工直接招录这些职能部门公务员；省市政府制定与工人见面机制，甚至设立农民工智库。
6月20日，汪洋书记给刘天明回信说：“信中所提三条建议都很好，尤其是信中提出的工会、劳动部门要转变工作方式，省、市两级政府制定与工人见面机制以及建立农民工智库等建议，符合广东实际，具有一定的针对性和可操作性，在今后的工作中我们将会借鉴。”
“现在看来，汪洋书记真是一个说话算数的领导，他把一个农民工的意见建议都装在心里。我马上就把这个消息告诉了身边的农民工和QQ群上的农民工朋友。”刘天明如此对记者表示他看到省委组织部和省人力资源与社会保障厅联合发布的公告后的感受，“虽然我不敢断定这个公告的出台就完全是我的建议的结果，但至少，我还是较早地看到了这个问题，并向省委主要领导提出了建议，或许我的建议起了重要作用。所以，我还是很有一点成就感。”

农民工反应：政府对农民工十分重视

从农民工中选拔50名公务员，这则短短的消息马上在农民工中引起反响。
张秋燕是从广西来中山务工的农民工，1995年中专毕业后，在家乡小镇的土地管理所工作，已经是一名公务员。可是，每天一报纸一杯茶，那种工作，让胸怀抱负的张秋燕很不甘心，从父辈和工作中就可以看到自己一辈子的生活图景。1998年她辞去公务员职位到广州打工，1999年来到中山打工。
在中山，张秋燕找到了自己日常生活中的那个“家”，更重要的是，她也找到了自己心灵的那个家。“我不断地得到中山人的认同，使我觉得自己的付出也有了不少的收获。所以我想定居在中山，在中山不断实现自己的理想和梦想。”张秋燕说。
当她从网上看到要从农民工中招收公务员的消息后，她的第一个反应是“机会来了”。她说：“我今年34岁了，招收条件是35岁，正好我还能赶上一个末班车。”
张秋燕说，她愿意再次加入公务员的队伍，并不是考虑收入和发展机会，这些东西，目前所工作的企业已经给了她。她为的是一直以来追求的人生价值，如果能当上公务员，她就能够更好地发挥自己在管理方面的优点，为中山这个新家做出更大的贡献。
张秋燕也认为，自己能否当上公务员并不重要，重要的是，这一政策反映出政府对农民工的重视。

对话刘天明：我要做代表农民工的人大代表

记者：全省里准备要从农民工中招收公务员，作为这一政策做法的倡导者，请问你是否有意参与公务员选拔？
刘天明：不会。因为我已经41岁了，不符合规定的选拔条件。
即使排除年龄的因素，我也没兴趣报名参加选拔。我觉得自己的性格过于刚直，认死理，急性子，有话就说，有问题就会讲。这与公务员那套行政管理体制下的要求是完全不合适的。同时，作为一个退伍军人，我一直留恋军旅生涯。目前保安这个职业加上现在公司陈总经理的赏识和信任，使我自由发挥的空间很大。