在艰难中创造希望 英国努力解决大学生就业难

新华网伦敦电（记者李芮 郭瑞）每个工作日去上班却没有分文收入，每个月还要自己负担约１００英镑的交通费和午餐费，去年从伦敦某名校毕业的研究生克拉克就这样度过了一年的实习生活。

克拉克说：“比起那些连实习机会都没有的同学，我算是幸运的。”

毕业生：艰难时刻

受金融危机和高校扩招影响，英国高校毕业生一毕业就“失业”的现象近几年较为普遍。英国高等教育职业服务机构ＨＥＣＳＵ的数据显示，去年有１０％的高校毕业生在毕业６个月后仍没找到工作，这一比例为上世纪９０年代以来的最高水平。

英国教育界人士认为，其中的最主要原因是金融危机对英国经济的冲击。此外，英国学生在选择就读专业时未充分考虑就业前景。部分专业的人才输出与社会实际需求不均衡，也使就业形势更为严峻。

英国工业联合会最近发布的报告指出，去年英国有近４成用人单位由于经济形势不佳而停止招新，没有找到工作的高校毕业生多达３．５万至４万人。许多学生仍背负着上万英镑的学费贷款，一些外国留学生因长期找不到工作而被迫离开英国。

高校：风雨同舟

英国政府和高校重视学生就业，就业率是高校评价体系的重要指标之一，高校努力为学生顺利就业创造机会。

首先，高校就业服务部门扮演了“顾问”、“推销商”和“红娘”等多种角色。英国多数高校都设立了就业服务部门，从学生踏入校园起就着手为他们提供适合自身特点、以就业为终极目标的服务和培训。

英国高校邀请各大公司人力资源经理为大一新生讲课，使学生从入学开始就了解用人单位的需求和招聘标准。有的学校还和用人单位签订订单式的培训计划，定向培养和输出。各高校就业服务部门还会定期举行评估面试，模拟招聘现场，助学生完善简历，组织新老学生座谈，利用假期组织实习，以及建立就业信息数据库等等。

除了就业服务部门，教授也帮学生“打广告”。伦敦政治经济学院经济学教授肯特·邓告诉记者，他每年要写上百封推荐信，不仅为毕业生，还包括大一到大四的学生。

他说：“自己的学生毕业后找不到工作，你会觉得这是一种耻辱。我们和一些世界著名企业保持长期联系。企业希望我们推荐优秀的人才，我们希望学生学以致用，这实际上是一种双赢。”