七成单位对求职者性别明确要求

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今年5月份，在我省各级人力资源市场，平均每10名求职者对应有9个岗位，这样的就业形势明显好于去年同期。

昨日，辽宁省人力资源和社会保障厅公布了辽宁省人力资源市场2010年5月份职业供求状况。根据全省14个市人力资源和社会保障部门通过各级人力资源市场采集的有效数据，2010年5月份用人单位通过各级人力资源市场招聘各类人员 234749人，进入人力资源市场的求职者为261791人，求人倍率约为0.9。

省人力资源管理调配中心职业分析师解释，与去年同期相比，今年5月份全省人力资源市场劳动力需求人数和供给人数均有大幅增加，其中需求人数增幅大于求职人数增幅，求人倍率同比提高0.09。这说明全省人力资源市场职业供求局势已经基本稳定。

四大行业用人需求最旺盛

此次供求数据显示，按照行业需求看，用人需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业四大行业，四者分别占全省人力资源市场劳动力总需 求 的 28.34% 、 22.77% 、13.37%和10.14%，合计占总需求的74.62%。

分析师认为，我省作为装备制造业大省一直都对制造业人才求贤若渴。服务业用人需求的进一步提升则说明我省经济形势进一步向好。

企业需求占九成以上

从用人单位需求看，企业需求人数占总需求人数的98.75%。其中，有限责任公司、私营企业、个体经营构成用人需求的三大主体，所占比重分别为31.44%、 28.07%和12.53%，三者合计达72.04%；机关、事业单位用人需求所占比重仅为0.26%；其他单位用人需求比重为0.99%。

与去年同期相比，有限责任公司和私营企业用人需求所占比重变化最为明显，有限责任公司需求比重同比提升16.65%；私营企业用人需求比重则同比减少12.95%。

七成以上用人单位对性别有要求

从用人单位对劳动者的需求看， 77.01%的用人单位对求职者的性别有明确要求。其中，对男性的需求比重高于女性，男女需求所占比重分别为42.29%和34.72%。

与此同时，从求职者的性别构成看，男性求职者总数也略高于女性求职者。数据显示，今年5月份，进入人力资源市场求职的男性求职者有142149人，女性求职者有119642人，分别占求职总量的54.3%和45.7%。

另外，从供求对比状况看，男性求职者的求人倍率仍然是略高于女性求职者的求人倍率，但差别并不大，分别为0.9和0.89。