本报讯（记者 李宗英）积极探索经济发展与扩大就业良性互动机制。坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业相结合。黑河市拓展就业渠道促进社会就业。截至4月末，黑河全市实现城镇新增就业6207人。完成省下达指标的48%；困难人员就业1546人，完成任务指标的77%；城镇事业登记7091人，登记失业率为3.76%；公益性岗位开发496人，完成任务的49%

拓渠道促就业。黑河面对当前就业形式的挑战，抓大项目建设新增就业岗位，大力开展省外劳务输出和劳动派遣、发育七大支柱产业等九条渠道开发岗位、促进就业，并建立统一规范的城乡一体化人力资源市场统筹引导就业，力争3年内城镇新增就业达到5.4万人，城镇登记失业率控制在4.6%以下。

帮扶困难群众就业。黑河市对困难企业实施社保补贴和岗位补贴政策；加大向困难中小企业倾斜力度；完善失业动态监测机制，重点帮扶“零就业”家庭、残疾人、 “4050”人员、被征地农民、低保对象等困难群体实现稳定就业，力争3年内安置困难群体就业6000人。

扩大高校毕业生就业。黑河市加快开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，引导鼓励毕业生到基层就业。力争3年内，安排3000名高校毕业生见习，帮助500名高校毕业生实现自主创业。

促进农民工返乡或转移就业。运用职业培训补贴、就业服务补贴等政策，在稳定原有农民工返乡就业、创业的基础上，认真做好新生劳动力进入市场就业的培训和服务工作。推动农村劳动力转移就业示范县创建工作，力争3年内，农村劳动力输出前培训达到10500人。