王伯庆建议，首先考生要通过科学工具等理性认识自己的职业兴趣、个性特点与能力，在了解职业环境(包括职业的工作内容、工作环境，要求的智体能力、满足价值等)的基础上初步确定职业目标，进而锁定备选专业范围。

　　其次，要以职业为导向，考查备选专业将来主要从事的职业、行业，通常在什么城市就业，职业发展空间等因素，并比较同一专业，不同职业院校的就业质量，辅之以学校的地点、学费及生活成本等其他因素进行综合考虑。

　　“报考职业院校的学生通常是高考(论坛)成绩中等及以下，分数徘徊在二本、三本与高职之间者。”王伯庆认为，考生与其在二三本院校读一个就业差的专业，还不如去读高职院校就业质量好的专业。

　　通过研究，他发现，全国示范性高职院校2009届毕业生的就业率(88.1%)已经不低于非“211”本科院校(87.4%)。

　　王伯庆还提醒考生，总的来说，目前我国的高职高专良莠不齐，就业实力悬殊很大；选择培养质量好，就业好的专业和院校，未来的事业才有保障。考生在选择时一定要慎重，避免选择以下几类专业：一是与更高学历层次者竞争激烈、本科毕业生就业都不好的专业，如临床医学、法律类、国际贸易类、动漫设计与制作等；二是考生扎堆儿，已经持续性供大于求的专业，如计算机应用技术、机电一体化技术、电子商务、会计电算化、物流管理等。

　　选专业不能只看眼前的就业率和薪资

　　在就业蓝皮书中，有不少可供考生参考的指标，如2009届高职高专毕业生就业率排前50位的专业小类、2009届高职高专毕业生就业量最大的前 100位专业小类、2009届高职高专毕业生半年后月薪最高的前100位专业小类、2009届高职高专毕业生专业对口率排前100位的专业小类等。对于那些举棋不定的考生来说，究竟哪个指标的参考价值更大呢？

　　王伯庆介绍说，就业率和就业量体现的是就业数量，居于前列者均为社会需求量较大的专业，尤其是就业率高的专业，表现该专业毕业生平均就业机会多。而毕业半年后平均月薪体现的则是就业质量，体现了考生家庭投入的短期回报情况。专业对口率体现的是毕业生所从事工作与专业对口的比例，可以看到在校期间所学的知识是否为工作所需。

　　“对于考生来说，可以主要参考毕业半年后就业率与平均月薪两项指标，并结合专业对口率来考虑。”王伯庆表示，具体作决策时，还要考虑专业以后从事职业的发展前景等远期因素，不能只看眼前的就业率和薪资。

　　对于未来几年国内高职高专学生的就业趋势，王伯庆持乐观态度。他认为，大学毕业生的就业情况主要受国民经济发展影响，中国作为一个制造业、外包业和非高端服务业的大国，高职高专的需求是旺盛的。高职高专毕业生的半年后就业率可能会继续提高，进一步缩小与本科的就业率差距，而且薪资的提升也会继续。

　　综合多方面因素，王伯庆对许多高职专业的就业前景看好，如道路桥梁工程技术、应用化工技术、生产过程自动化技术等专业的就业率和薪资将保持较好，另有部分与“振兴产业”对应的重点高职专业因产业需求旺盛，其就业状况也将较好，包括：电气自动化技术、汽车电子技术、船舶工程技术、港口物流设备与自动控制、现代纺织技术、高分子材料加工技术、针织技术与针织服装、石油与天然气地质勘探技术、钻井技术、汽车经营与管理等。