中新社纽约6月10日电　在连续15个月裁员人数多于自动辞职者之后，过去三个月情况已经逆转，美国自动辞职者已超过裁员人数。

　　美联社的报道指出，这一迹象显示美国就业市场正在解冻回春。有些辞职者跳槽到别的公司，有些人等不及找到新职就挂冠而去。这种自信反映经济好转和企业增加用人之势。

　　尽管如此，自动辞职者仍比经济衰退之前少很多，经济学家也认为就业市场不会持续稳定加强，而将起伏不定。

　　不过，就业市场正呈现长期改善之势。在这一波经济衰退使美国失去超过800万个工作岗位之后，今年以来美国已增加了98万2000个工作岗位。

　　2007年12月经济开始衰退时，美国有将近290万人自动辞职，去年9月只有172万人，今年4月增加到将近200万人，创下一年多来的最高纪录。相形之下，今年4月有175万人遭到裁员，创下三年多来的最低点。

　　报道指出，在经济衰退深重时，工作人员都不敢轻举妄动，有些人即使找到新的差事，也担心因资历太浅容易遭到裁员，宁可留在原处。现在情况改变，骑马找马的人愈来愈多。《哈佛商业评论》最新的调查结果发现，企业界表现最杰出的人才，约有25%准备在一年内另寻高就。

　　美联储最新发布的数据显示，全美12区经济活动5月全面改善，这是2007年底以来美联储所有辖区经济状况清一色好转的首例。