晨报济南讯 5月27日，记者从省人社厅获悉，今年毕业生就业方案的编制、上报统一使用“山东高校毕业生就业信息网”(以下简称“信息网”)，上报就业方案和签发《报到证》时间6月10日至7月8日。具体上报方式为：各学校、研究生培养单位(以下简称“各学校”)就业方案编制完成后，进入“上报就业方案锁定”栏目，点击“锁定就业方案数据”按钮，完成就业方案上报工作。今年，我省首设虚假就业信息举报专栏，维护就业率的真实性。严禁各学校以扣发毕业证、报到证等为由，让毕业生签假协议、造假证明，追求虚假就业率。

　　据介绍，对毕业生与用人单位签约的，其就业协议书未经学校在网上审核存档，不能进入就业方案库。其中，毕业生在省内就业且已在网上签约的(含毕业生使用网上“录入省内就业协议书”功能签约的就业协议书)，其就业信息由网上自动生成，学校负责审核并存档协议书；毕业生使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》签约到省外就业的，可由其本人录入就业信息，学校负责审核(主要审核是否符合该省接收毕业生要求)，也可由学校使用“录入省外就业协议书”功能，审核后直接录入。

　　同时，对毕业生多形式就业且不具备签约派遣条件的，按以下方式办理：自主创业的，提供营业执照复印件(加盖学校就业主管部门公章)；毕业生应征入伍的，须提供入伍通知书复印件(加盖学校就业主管部门公章)；毕业生与外省接收单位签订就业协议但不办理户口迁移的，须提供已签订的就业协议书(不再填写毕业生灵活方式就业证明)；申请出国学习的由毕业学校教务部门出具证明，出国工作的由接收单位出具证明(加盖学校就业主管部门公章)；灵活就业的，须填写毕业生灵活方式就业证明；暂不就业的，写出暂不就业申请等。

　　省人社厅要求，各学校在编制就业方案时，对因审核不认真出现错派、误派的，由学校负责。对伪造毕业生灵活方式就业证明材料、营业执照复印件、劳动合同复印件的学校，一经查实，将在全省范围内予以通报，并相应扣减毕业生就业率。签发《报到证》期间，未落实就业单位的毕业生签约工作照常进行，各级人力资源和社会保障部门要继续做好协议书鉴证工作。离校时就业报到证已签发到就业单位，需调整改派的，8月16日以后办理。