淮北着力整合培训资源，扩大培训面，优化培训模式，多渠道多方式帮助农民工提高就业技能。1-7月，淮北农民工技能培训9246人，完成全年任务的64 %，培训合格率达到82%以上，就业率达到80%以上；培训后取得职业资格证书(包括单项能力证书)率达到60%以上。

　　农民工技能培训工作事关广大农民工的切身利益和经济社会发展大局，淮北成立了由劳动保障、农业、教育、建设、财政等部门负责人为成员的农民工培训工作领导小组及其办公室，形成了“政府统筹、各方参与、积极推动”的工作格局，把任务指标下达到县区、工作责任落实到县区、补贴资金拨付到县区，有力促进了各项工作的顺利进行。并不断健全管理制度，坚持统筹城乡就业，按照培训与就业相结合，培训促进就业的方针，制定了《淮北市农村劳动力技能培训工作考核细则》、《淮北市农村劳动力定点培训机构管理办法》等一系规章制度，建立了农村劳动力技能培训的公示制、合同制、台账制、月报制等六项管理制度，形成了比较规范的工作流程，做到年初有计划、每季有检查、年中有督办、年底有奖惩。

　　淮北还不断优化培训模式，积极推行“培训、鉴定、就业”三位一体的工作模式，以就业为目标，以培训为手段，以鉴定相配套，努力做到培训一批、合格一批、发证一批、就业一批；大力推广“校企合作”的办学模式，开展订单培训和定向种培训，基本实现培训后全员转移就业。不断完善培训基地，按照农民工培训基地认证管理办法，新增了濉溪县技工学校、淮北市华宇职业培训学校等9个办学单位为农民工定点培训机构，目前全市农民工定点培训机构达到42家，形成了覆盖全市的高中初级齐全、涉及20多个专业工种的农民工职业技能培训网络。

　　此外，淮北还进一步扩大培训项目，从职业技能扩大到创业培训，聘请专家、学者等授课，将农民工纳入创业培训范围，对有创业愿望的农民开展强化培训，使其掌握创业的基本知识和国家的相关政策，提高了其创业水平和成功率，自去年第四季度以来举办5期农民工创业培训班，150名农民工参加培训，其中成功创业61人，带动就业282人；新建创业基地4个，其中市级创业园区1个、刘桥、南坪、临涣镇各1个返乡农民工创业园，帮助入驻企业及时享受税费减免、场地安排等各项扶持政策，实现以创业带动就业。建立“就业导向、政策扶持、社会参与”的农民工培训工作机制，充分发挥政策效应，有效利用社会资源，使向非农产业转移就业的农民工普遍得到培训，技能水平得到明显提高。同时，各定点培训机构以困难企业为主体，开展订单培训和定向培训，利用生产间歇和设备维护时间，结合技术改造和产品升级对职工进行技能提升、转业转岗、安全生产等方面职业培训，解决了企业技能人才紧缺和培训机构培训合格人员的就业问题。(淮北日报)