8月30日，南昌人力资源市场，尽管招聘企业和岗位有很多，但招聘会现场有点冷清。

　　今视网9月2日南昌讯(记者 王小军)：“厂里仅普工就要1000人，可近1个月只招到100人。订单增加，流水线上却没有工人。”8月30日，在南昌市人力资源市场，南昌某电子生产加工企业负责人正在发愁。

　　“现在天天都能接到企业的电话，开口第一句话就是要人。”南昌市人力资源市场的负责人如是告诉记者。

　　据南昌市人力资源市场数据显示：8月份，招聘岗位比上月增加16%，用人单位增加14%，登记招工的企业比7月份增加22家，提供的岗位数则增加738个。

　　江西省统计局的数据也显示：一季度江西外出务工人员664.7万多，而到二季度末达到695.7万，比一季度增加31万，其中省内务工人员143．9万，省外务工人员551．8万人。

　　原本应是淡季的8月份，用工需求却出现大幅增长，而且超过国际金融危机前的同期水平。企业难求一工，江西出现“用工荒”？

　　企业“挤爆”招聘会 沿海企业到江西“抢”人

　　“招普工200人，男女不限，年龄都放宽了，但目前还是没招满。”8月30日，奥克斯公司在南昌人力资源市场打出广告幅招聘。现场负责招聘的工作人员告诉记者，目前企业的用工缺口还很大，有招聘会企业都会进场来招人。

　　“下周招聘会进场招聘的企业已经满了。”南昌人力资源市场企业招聘科负责人介绍，8月份以来，人才市场的招聘企业有明显增加，招聘会场场爆满，但前来求职的人则没有增加。

　　江西大唐人力资源管理有限公司相关工作人员告诉记者，近几个月以来，委托招聘的企业明显增加。其中南昌本地的企业居多，另外还有沿海的一些企业。

　　记者从省城的劳动力市场了解到，不仅江西本地的生产企业出现用工缺口，沿海的温州、东莞等城市的用人单位也组团来江西“抢”人。

　　“上周就有好几家温州的企业来要人，但目前省内企业的用工需求都没办法满足，所以没接。”南昌市人力资源市场工作人员如是说。

　　企业用工需求出现“井喷” 部分企业一工难求

　　“订单大幅增加，流水线上却没工人，真是急死人！”南昌一电子生产加工企业负责人最近谈得最多的一个字是“人”。他告诉记者，目前厂里仅普工的用工需求就达到1000人，可近1个月却只招到100人，没工人机器没法运转，订单难如期完成。

　　据南昌市人力资源市场的统计数据显示：8月份，招聘岗位比上月增加16%，用人单位增加14%，登记招工的企业比7月份增加22家，提供的岗位数则增加738个。

　　江西省统计局的统计数据也显示：一季度江西外出务工人员达664.7万多，而到二季度末已达695.7万，比一季度增加31万，超过国际金融危机前的同期水平。

　　企业涨薪招人 加夜班还有补贴

　　“普工：工资1500以上，公司交纳四险一金。”这是8月30日的招聘会现场，南昌科勒开出的招聘筹码。

　　记者在招聘会现场看到，除南昌科勒外，许多企业也纷纷提高员工的福利和待遇，以便更快地招到工人，一些企业甚至男女不限，年龄放宽。“我们从原先包一餐饭，提高到包两餐，还增加夜班补贴。”招聘会现场一家南昌电子企业的负责人说。

　　记者注意到，在招聘会现场招工的企业提供的岗位多为生产加工、制造和服务业，而这些岗位的工资基本在1000元左右浮动，最低的只有600元， 比南昌市城区最低工资标准只高出20元。

　　企业的用工需求增加，企业也提高工资来留住劳动者，但多数企业开出的薪酬离劳动者心理价位仍有差距。薪水太低是企业找不到人的主要原因。

　　企业缺工的直接原因：订单回升

　　企业用工出现爆发式增长。南昌人力资源市场企业招聘科负责人告诉记者，导致这一现象的直接原因是部分企业“回暖”明显，订单有明显回升。

　　8月份以来，企业的用工需求很急，特别是制造、加工、电子等行业。目前，南昌的服装业、电子业订单已经开始增加，企业用工需求量也随之增加。