如今又现“车身招聘广告”

由温州职业介绍中心提供的1至6月用工需求情况

职业介绍所里忙碌地洽谈

【温州网•原创报道】8月28日，温州劳务市场门口，一辆七座面包车停靠在路边，车前后窗各贴着一张招工启示。

　　“等了一个早上，没几个人合适，老板还在市场内招人。”杨先生从车上下来，告诉记者说，他是瓯海娄桥一家小五金加工厂的管理人员，今天和老板一起来招工。

　　劳务市场的二楼大厅，一场公益性招聘会正在此举行。“难找，一个早上才5个人报名。”来自东艺鞋业的人事专员陈先生说，他们公司要招聘200多名车间操作工。

　　据悉，当天上午的这场公益性招聘会一共提供1490个岗位，仅247个应聘者与用人单位达成初步意向。“‘用工荒’已经出现，今年7月招工单位的总数已经略超去年同期。”温州市劳动保障局职业介绍指导服务中心副书记王瓯翔以“用工倒挂现象”来形容如今的“用工荒”。

　　“往年第一季度用工需求量最大，而第二季度会有所减少。而今年不同，第一季度用工需求持续下降，而从第二季度开始有所增加，7月用工数量逐渐增加。”王瓯翔将去年和今年的用工单位总数进行了对比，并制作图表进行对比。

　　焦点一：哪些岗位紧缺？

　　“仓库员，工资1200，单休……”、“仪表车工，1800以上……”各种招工信息在电子信息显示屏上翻滚着。在二楼的招聘现场，法派集团、惠特佳鞋业等42家单位一字排开，来招聘的基本上是鞋服企业以及餐饮酒店等。

　　统计显示，今年3月至6月，缺口最大的5个工种是：普工、服务员、学徒工、平车车工和注塑工。普工和平车车工都是纺织鞋服行业的常用工种，缺口分别达到22326个、2883个。

　　“我们主要是做外贸鞋的，车间缺工30多人。”惠特佳鞋业的工作人员颜先生告诉记者，最近订单很多。法派集团的招聘主管汤小姐称，希望找一些车间熟练工。

　　焦点二：为何出现招工难？

　　来自市劳动保障部门的数据显示，今年1-7月，温州市劳务市场求职登记人数为132131人，但用人单位招聘人数为188062人，用工缺口粗算为55931个。王瓯翔说，出现招工难有着多种复杂因素，一方面由于金融危机影响，不少民工纷纷返乡，最近一些企业收到订单后，需要增加生产线，对工人需求增加。一减一增，导致招工难。

　　“已经在这里等两天了，都还没找到人。”7月28日，来自南白象的天天好压铸业老板詹先生坐在职介所里告诉记者说，他的企业主要给打火机等加工零部件。“一方面，我们对工人的技术要求比较高，同时最近天气比较热，工人也会挑选岗位，一下子很难找到合适的。”在詹先生说，工作难找和工人难找的矛盾一直存在。

　　在职业介绍中心大厅，一位来自四川的工人则说，如今不少企业工作时间长、但工资不高。“夏天太热了，工资太低先看看。”这位工人说，他的很多老乡都在“观望”，他们嫌工资太低、工作时间太长，不愿意去工作。

　　焦点三：经济危机过去了吗？

　　招工难是否意味着经济已经回暖，经济危机过去了吗？娄桥一家小五金加工厂的老板告诉记者说，去年他们工场一共有16个，今年加上即将要招聘的，共14人。“现在订单每天都在增加，但还没达到去年的水平。”

　　黄龙商贸城“必登高鞋材”的老板徐先生告诉记者说，最近到市场里采购鞋材的人明显增多了。“这可能与10月1日临近，各大商场备用产品有关。”徐先生说，每年10月1日，是鞋服销售的高峰期，在这之前，会有一个生产小高峰。至于这个生产高峰能否持续下去，徐先生也说也很难猜测。

　　长三角、珠三角出现用工紧缺现象，说明经济已经开始向好了，但还是不容乐观。“如果企业都很好了，国务院就不会在这段时间密集出台政策支持中小企业发展了。企业走出困境，还需要国家更多的政策支持。”温州中小企业促进会会长周德文此前接受媒体采访时说。