求人倍率0.69(需求数/求职数)。这是省就业服务管理局日前完成的 《四川省部分城市2009年第二季度劳动力市场供求状况分析》（下称《分析》）中的“最核心的数据”。该数据表明10个人竞争着6.9个岗位，岗位竞争和就业压力较去年同期加剧。

现状：岗位竞争加剧对策：增量空间重在服务业

该《分析》对16个市州上报的劳动力市场职业供求信息进行了分析。数据显示，二季度用人单位招聘各类人员33.5万人，进入劳动力市场的求职者约为48.9万人，求人倍率为0.69。

据省就业局介绍，我省2007年第四季度求人倍率为0.96;2008年一季度为0.93、二季度为1.11、三季度为1.03。

“去年二、三季度求人倍率大于1也具有偶然性。”省就业局就业处负责人指出，主要是地震发生后，18个对口就业援助省市迅速组织上千家企业，向我省灾区提供数十万个就业岗位，部分岗位通过省内劳动力市场来组织。

《分析》认为，第三产业需求人数所占比重为65%，是吸纳主体，是各类下岗失业人员就业再就业的主渠道，对缓解就业压力起积极作用。

日前，省政府常务会议原则通过了《关于加快发展服务业的若干意见》，提出未来3年力争服务业从业人员占就业人数的比重超过35%。

现状：大学生就业压力增大对策：到基层去将大有作为

《分析》中两组数据引人注目——

在所有求职人员中，“本市农村人员”一栏所占比例是26.62%，较去年同期的27.13%，比重略有下降。这是我省去年末以来针对返乡农民工出台系列帮扶政策的结果。

而在“应届高校毕业生”一栏，今年二季度，进场登记的应届高校毕业生有56469人，占总数的11.6%%，而去年同期为9.3%，这显示出今年大学生就业压力较去年偏大。

《分析》中一些数据更给人启示——

从文化程度供求看：二季度职高、技校文化程度的求人倍率为0.71，大专为0.68，本科为0.64。可见，具有实践和操作能力的技校生更胜一筹。

从技术等级供求看：除职业资格五级以外其他等级，均是需求大于供给。其中，职业资格一级（高级技师）求人倍率最大，达到1.56。

从职业类型供求看：面向农村基层的“农林牧渔水利生产人员”求人倍率最大，为1.27。

这为大学生就业指出一个方向：到生产一线去，到农村基层去，将大有作为。