西安市劳动和社会保障局就业处处长王晓杰分析认为，虽然主会场与其他3个分会场的总和相比，提供的就业岗位少，求职人数多，但达成的用工意向却比3家分会场的总和都多，农民工求职成功率、就业机会利用的充分程度也大于每个分会场。这样的数据证明了两个结论，一是供求基数越大，达成意向越多。二是供求基数相同的情况下，设置的交易平台越少，达成意向越容易。如果4个招聘会合成一个，达成意向的数量会大幅度增加。

　　从某种程度上讲，用人单位抱怨招不到人，农民工抱怨找不到活，是因为这样规模的招聘会，供求双方基数还不够大，供求双方还没有足够充分的选择余地。以至于一些农民工在招聘会结束后失望地认为，招聘会只是一个形式。但从实际而论，举办这样规模的招聘会已经很不容易，政府已经做了很大努力。

　　呼吁建立全国性农民工就业供求信息网

　　王晓杰认为，让用人单位和求职农民工的数量在一个交易平台中最大化，能够在全国农民工就业岗位数量不变的情况下，让农民工找活最容易。然而举办超级招聘会显然难以实现。

　　参与招聘的企业建议，国家相关权威部门应开通全国性的农民工供需信息网，让用人单位和求职农民工的数量在网络平台达到最大化。相对招聘会来说，网络不受时间、空间限制，用人单位可以成百倍、成千倍地增加，而农民工找活的成功率，也会以成百倍、成千倍地增加。

　　一些农民工也表达了类似的愿望。家在陕西省泾阳县贵西村的农民工王刚说，自己擅长铺地板砖，别人一天铺25至30平方米，他可以铺50平方米。但能力没有写在脸上，每次有人到劳务市场找人干活，王刚都会和其他等活的人们一起，立即把来的人围起来，人家都不知道怎么选择。王刚说，如果国家有个统一的网站，每个农民工一踏出家门，有关部门就将其信息登记上网。年龄、有何技能资格，在哪些地方干过，各用人单位的评价等信息都在上面，一目了然，被选择的机会就多多了。

　　西安市长安区五星乡农民王建旗说，他为了找工作，西安市职业介绍所每月3次的招聘会几乎每场都参加。每次都骑电动车1个半小时，走50里路，从长安区五星乡到西安市中心参加招聘会。要是有能够信得过的网站，鼠标一点就能看到用人信息多好。

　　连锁餐饮企业“小肥羊”西安小寨分店招聘负责人张程说，自己是从家乡陕西省富平县出来打工的。两年前通过西安人才网，看到了三森建材市场的用人信息，前去应聘成功，找到了负责销售的工作，积累了经验和资本。“网络没有时间、空间的限制，招聘会难以比拟。希望有关部门能举办个权威的网站，专门为农民工服务。”记者采访发现，与第一代农民工相比，第二代农民工熟悉网络的大有人在。通过搭建网络求职就业的时机已经成熟。