——从广东用工一线传递出的信息

　　本报记者 胡彦殊

　　复杂的用工形势下，川籍农民工赴粤显示出“逆市走强”态势。

　　来自广东省劳动和社会保障厅的数据显示，2009年一季度广东人力资源市场需求约为190万人次，比上季度下降约4.99%，加上广东今年还有72万经过培训、有技能的本省新增劳动力，以及从广东农村转移出来的120万劳动力，他们对外省劳动力无疑将在一定程度上产生挤出效应。


　　广东劳动力市场需求疲软，但供给却很旺盛。仅春节后就有200多万名无明确就业目标的农民工涌入广东，川籍农民工是其中的主力军。显然，广东人力资源市场目前仍是供大于求。

　　南充市在本次洽谈会上签约人数达22368人。该市农劳办主任谭伟将原因锁定在“培训质量大幅提升”，全市确定了电子、机械、焊工等几大重点培训项目，并积极整合力量打造。以数控工培训为例，不仅将几家学校整合在一起，而且对其倾斜投入500多万元。“在这样高质量的学校中打造的高技能技工自然不愁找工作”。

　　阿坝州中等职业技术学校签约9000多人，比去年增加了近30％，校长朱成代说，“技术好的农民工就业形势非常好”。

　　前不久公布的广东2008年人力资源市场的一组数据对这一结论给予了肯定：去年广东专业技术人员需求量达190.23万人，比2007年增加了20.33万人，增幅达11.97％，一般的工种需求量大幅减少。这一趋势在今年第一季度得到了延续。

　　乐山市犍为职高今年的签约比往年减少了近50％，校长吴承并不认为是学校培训的水平“不够高”。他认为，签约数下降的主要原因是不够“精”。他走访了广东8个市的数十家企业，发现学校的培训与实际生产有差距，以管道加工为例，学校现在的课程有将近40％的内容与实际生产有出入。

　　这所职高遇到的问题并非个案。资料显示，在当前的经济形势下，广东企业转型升级的步伐明显加快，但不少培训机构往往只把精力集中在“提升技术”这一转型方式上。事实上，转型是多方面的。而目前广东经济正处于全方位调整时期，市场在调，企业也在调。省农劳办负责人认为，这对培训机构提出了较高的要求，必须快速、准确、立体地对变化作出反应，才能真正为农民工打造一张有效的“入粤通行证”。