记者从山东省青岛市劳动保障局了解到，为稳步推进劳动合同法的贯彻落实，维护农民工合法权益，提高农民工劳动合同签订率，青岛市劳动保障部门将从今天起至5月底，在全市范围内开展农民工劳动合同签订“春暖行动”。

        据了解，自实施《劳动合同法》以来，青岛市劳动合同签订率，特别是农民工劳动合同签订率明显提高，合同期限也较以往有所延长，但仍有少部分企业的法律意识比较淡薄，至今未与企业招用的农民工签订劳动合同，也不为农民工投缴社会保险，严重损害了农民工的合法权益。为此，在“春暖行动”中，青岛市劳动保障部门将首先结合《劳动合同法》的贯彻落实，深入公共就业服务机构、车站、大量使用农民工的企业，采取各种生动活泼、通俗明了的形式，加大有关法律法规的宣传力度。

        在“春暖行动”中，青岛市劳动保障部门将以建筑业、住宿业和餐饮业、制造业、海产品养殖与加工业、采矿业、居民服务业为重点，有针对性地指导农民工和企业签订书面劳动合同，建立基础台账，督促企业进行劳动合同网上备案和就业备案，及时为农民工投缴社会保险。同时，在农村富余劳动力技能培训中，增加劳动合同知识培训，增强农民工依法订立和履行劳动合同的意识，引导其通过合法渠道，依法理性维护自身权益。 

        对大量使用农民工的企业，青岛市劳动保障部门将积极开展用工政策指导和服务，大力推广方便农民工使用的简易劳动合同示范文本，并通过组织企业与农民工集中签约等具体活动，建立农民工职工名册，准确掌握农民工人数及劳动合同签订情况，引导和推动企业与农民工全面签订劳动合同。

        市劳动保障局表示，青岛市劳动保障部门将把劳动合同订立情况作为监察执法的重点内容，强化农民工劳动合同签订情况的专项检查，及时查处侵害农民工合法权益的案件，督促企业遵守劳动保障法律、法规和规章，及时与农民工签订劳动合同，积极维护广大农民工的合法权益。

        市劳动保障局希望，青岛市相关部门能够在“春暖行动”中发挥积极作用。如工会组织要指导和帮助农民工与企业签订、履行劳动合同。建设等行业管理部门要确保本行业中的企业与农民工签订劳动合同。企业联合会、企业家协会、工商联等组织要促进非公有制企业，以及大量中小型企业与农民工依法签订劳动合同。