据深圳人才大市场统计，从2008年第二季度开始，人才市场进场招聘的单位数量就开始明显减少，第三季度比第二季度更是明显下降了三成。与之相对的是，连续四个月，进场找工作的人数增长了近四成。

    “最近一段时间因企业倒闭、裁员引发的劳资纠纷可能会呈上升趋势。”《紧急通知》坦陈。同时，深圳劳动保障局要求该市各级劳动保障部门要及时启用欠薪应急保障基金，优先解决工资问题，并加大力度打击恶意欠薪和欠薪逃匿的企业主。

    据深圳市劳动保障局宣教中心主任米国琛向本报介绍，包括四川、甘肃、重庆、湖南、湖北等11个省市在驻深圳劳动站对农村产业工人返乡进行了专门的调研。

    山东省劳动厅驻深圳管理站的刘文峰也表示，山东有十多万员工在深圳，大多是通过政府有组织地输送到深圳的日资和美资企业，目前受到的影响不大。“但是从10月中旬开始，我们以往联系的企业有8成停止招聘员工，但没有裁员。”刘文峰说。

    “我们已经派出了三个工作组到长三角和珠三角进行调查，调查结果显示，深圳企业倒闭裁员的不多。”四川省政府驻深办事处的辛明武介绍，四川省有130万人在深圳打工。

    记者了解到，深圳方面正在为应对可能出现的劳资纠纷潮开辟“绿色通道”，以加快解决劳资问题。

    “要提前介入。”在《紧急通知》中，深圳市劳动保障局要求对出现生产、经营困难的企业要打“提前量”，想方设法与企业共渡难关。

记者 黄磊 钟良 (特约记者黄颖川对本文亦有贡献)