民乐县洪水镇紧紧围绕农业增效、农民增收的工作目标，不断创新工作方法，采取思想上“育、事业上“帮”、带富上“促”、政治上“用”等措施，全力培养农村致富能人，充分发挥致富能人在群众中带头致富、领头雁的作用，取得了明显成效。

该镇实行镇干部、村两委成员与致富能人“一帮一”联系制度，让镇村干部与他们结成帮扶对子，每月与致富能人联系不少于2次，并记好帮促方式、内容及致富能人思想变化的台账，鼓励他们把原有项目做大做强；针对致富能人从事的项目普遍存在规模小、科技含量低、经营粗放的实际情况，组织科技人员、镇村干部进村入户，开展“送服务上门”活动，为他们解决生产技术难题，把种养大户列为重点，帮助协调双联惠农贷款、妇女小额担保贷款等生产资金，为他们做大做强项目出谋划策；把农民专业合作社作为增加农民收入的重要抓手，因地制宜、积极引导、稳步发展，引导扶持农产品加工企业、种养大户和贩运经纪人组建农民专业合作经济组织，形成“以协会带农户、以农户建基地、以基地促增收”的模式，提高质量效益，化解市场风险，有力地推动了农业产业化发展和共同富裕之路；把致富能人列为选拔村干部的首选对象，按照把农村致富能人培养成党员，把农村党员、干部培养成致富能人，把党员能人培养成村干部的工作要求，全镇建立了致富能人村级后备干部人才库，并建立信息台账，安排部分素质高的致富能人担任村干部，让他们在实践锻炼中经受考验，尽快成长。至目前，全镇共培养致富能人2000多名，51名党员致富能手走上村干部岗位，有利进了镇域经济的发展。