平时一些干部在深入基层时,听到群众发的一些牢骚,心里就很不爽,认为群众在给自己出丑,让自己难堪,心里很不高兴,自然就对发牢骚的群众不满,结果导致干群之间的关系越来越疏远。
实际上,群众的牢骚是一面镜子。党章也好,公务员法也好,上面都有明确规定,党的干部都要做到全心全意为人民服务。这种服务是没有附加条件的,是不需要群众给予什么回报的,如果听到群众发的牢骚了,说明平时有些工作做得还不够好。群众不满意,做为党的干部不应该心里不高兴,而是应该反思这个问题,为什么自己做的工作没有让群众满意,要继续深入群众中间,带着感情、带着真心、带着诚心、带着耐心,和群众交朋友、拉家常,从群众的口中了解他们发牢骚的原因,进一步改进工作,认真地把工作做细做好,让群众满意。
知道自己的缺点和不足,才能更好地完善自己,不断进步。因此,在开展群众路线教育实践活动中,就应该多听听群众发的牢骚,因为群众发的牢骚就像一面镜子,通过群众发的牢骚,能反射出每个干部在平时工作中存在的问题和不足,提醒干部改正缺点和错误,准确的把握好群众的所思、所想、所求、所需,做到急为群众所急,想为群众所想,尽量做到办的每一件事情都是群众希望要办的事情,把群众要求办的每一件事情都办好,办到群众心坎里,办的让群众满意,让群众高兴。
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