问题主要出在两个方面。一是高校本身的课程设置有诸多与企业脱节的地方，三维数字化设计对企业来说至关重要，但通常高校并不注重学生的设计能力，此外，还有对实际产品的了解。二是，企业自身对高层次人才的吸引、培养做得不够，最重要就是体制和机制问题。如三一重工，其研发团队的项目负责人和研发骨干均持有股份，而一拖是国有企业，做不到股份制改革，因此从机制上来说需要从根本上突破。

方宪法：企业若想做好科研工作，必须具备以下三个条件，一是人才，二是设施手段和条件，三是环境和政策，这三点缺一不可。其中最重要的就是要完善人才发展机制，建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。

在全国科技创新大会上，胡锦涛总书记讲到，科技发展超前部署，充实技术储备，增强发展后劲，才能实现可持续增长。我国的农机企业有个普遍的缺点，就是在方向的保持和团队的建设方面做的还不是很好。企业大多只看重眼前利益，从技术战略想法上跟随的多，创新的少。而在大学和研发机构表现的就是创新的人才、专业的人才、高水平的科学家和卓越的工程师数量少。全国科技创新大会上提到，增强企业创新能力关键是人才，实现创新驱动发展，需要大量创新型人才，要培养和造就大批优秀科学家，卓越工程师和高技术人员。在农机这个行业，大学中优秀科学家、卓越工程师的队伍成员非常匮乏，在创新理念和创新层次、创新成果上没有达到我们追求的优秀和卓越，所以现在出现的技术供给不足的问题非常突出，因此，建立与岗位责任、工作业绩和实际贡献紧密联系的机制非常重要。

点评：

深化科技体制改革，必须坚持“人才资源是第一资源”这个理念，努力营造有利于激发创新活力的环境氛围。人才是科技创新中最具能动性的战略要素，充分调动科技人员的创新积极性，是深化科技体制改革的重要着眼点。要深化科技评价和奖励改革，注重同行评议，侧重科技创新质量和实际贡献，形成正确的科研导向和激励机制；要遵循科研规律，简化申请程序，优化经费管理，合理绩效考核，为科研人员自由探索、潜心研究创造良好条件；要把培养造就青年人才队伍作为战略任务，为他们施展才华提供更多机会、更大舞台；要在全社会营造尊重创新、鼓励创业的良好氛围，最大限度地调动科技人员的创新、创业积极性。

 

技术创新支撑行业发展

全国科技创新大会的核心内容锁定创新驱动发展，如何实现创新驱动？业内专家认为，就是科技创新要和经济建设紧密结合，在这个结合过程中，就需要进行科技体制改革，加强国家的创新体系建设。

农机工业近20年的快速发展，一是得益于农用运输机械的创新；二是稻麦收割机的创新；三是大中型拖拉机的创新，这三大“创新”让近20年的农机工业快速增长。农机行业的发展一方面得益于外部经济条件，国民经济的发展来拉动农机行业的发展，另一方面，政府又从公共投资方面给予引导，即购机补贴。就当前的经济形势来看，农机行业的增速回落，经济增加值出现下滑，出现这种现象的原因在于产品技术供给不足。

由此可见，在当今的形势下，若想快速、高质量的发展就特别需要技术创新，为企业急需的技术、为市场急需的产品提供有利的科技支撑。这些年我国陆续推出了一些大型拖拉机、大型喷雾机等，但这些都是属于市场容量不是很大的产品，可以说是细分市场的高端产品，还不足以全面带动整个农机工业的发展。而我们主流的市场，大宗的粮食作物、经济作物主要还要靠下一次的技术进步，这就需要有设计思想、设计理念在里面。(杨小白)

点击支持一下 共有条评论 强化 总体 转化 拖拉机