在卓银万家，像霍建华一样快速成长，并成为公司股东、合伙人的并不在少数。卓银万家广西分公司、广东清远分公司，都是一批零经验、零投入的年轻人，通过公司平台快速成长，最终成为一方农资骨干、农资行业新贵。

如果说，这一批“霍建华们”8年前牵手卓银，是抓住了农资行业增长期的机遇，那么现在，乡村振兴、农业转型又成为返乡年轻人新的创富风口。

卓银万家召开的千人柑橘会

“农业已进入转型期，广西、云南、山东、陕西、山西等等，几乎每个省份都有快速增长的经济作物。农业转型正是农资的机会，大学生返乡三年实现梦想、当上老总的机会比比皆是。就看有没有这个魄力和毅力。”卓银万家董事长温国辉说。

其实，针对这一滚滚而来的农资创富热潮，卓银万家已经做好与年轻人共成长、同创富的充分准备。据温国辉介绍，卓银万家专门为返乡大学生、新农人建立了“卓银合伙人学院”，目标是用1~3年时间，培养一批能够奔赴全国各地开疆扩土的农资连锁领军人才。“零经验、零投入即可加入，但是我们要经过严格的考核筛选，这些‘管理培训生’将成为未来农资销售的精英人物。”温国辉说。

“卓银合伙人学院”能给年轻人带来什么？霍建华简单列举了几点干货：

● 一是作物种植技术，涵盖柑橘、葡萄、辣椒、花生等经作的全生长周期用药用肥方法、方案；

● 二是沟通讲课能力，让合伙人个个成为演讲能手；

● 三是各类会议营销能力，将农民会、促销会、观摩会等“三合会”开出水平、开出效益。

“经过系统训练，最快半年，最慢两年，可以摸透一个区域的重点作物，这样便可快速扩张，以种植技术为先导，抢占农资市场……”霍建华告诉记者，对于新入行的新农人，他曾经经历的严格训练，能让年轻人脱胎换骨。

牵手卓银，白手起家，不仅收获能力，更要收获股权。据介绍，霍建华带领的核心团队已具有卓银分公司股权。

“我要帮年轻合作人建区域连锁公司、建加盟店，建网络。我不是做公益，我知道只有和年轻人一起成长，卓银万家才能更快成长。”温国辉说。

如果你强烈渴望成功，且毅力坚定。零经验、零投入也可加入“卓银合伙人学院”。