管理战略：打造学习型企业

谈到企业管理，金克广告诉记者，他们的目标是把金丰公司打造成学习型企业。只有不断加强学习，才能让企业更有活力。过去，金丰公司是中层经理带着员工跑；现在，由于企业引进了大量本科以上学历的人才，这些人才在适应企业环境以后开始发挥个人专长，在市场经营、农化服务、生产管理方面都成为企业尖兵，让企业转变到员工带着企业跑的状态。另外，企业还与大学合作，通过培训将新的技术和思想传输到员工手中，丰富员工的理论知识体系，最终让企业在学习中不断向前发展。