8月13日，安徽省阜阳市人民政府就解决基层检疫人员待遇问题明确解决意见：一是基层检疫人员在原有基础上，每人每年新增1.2万元的标准作为绩效部分，考核发放，从今年1月起执行；二是因工作需要新增人员和提高原有人员的工作待遇，由各县市区根据本地经济发展水平及财政收入情况自行解决；三是严格按国家发改委、财政部下发的《关于取消、停征和免征一批行政事业性收费的通知》要求，将基层动物卫生监督（分）所工作经费纳入县市区级财政预算。据此，阜阳全市近400名自收自支基层检疫人员在2013年全面落实社保和定补的基础上，通过新增绩效报酬，率先在全省解决基层检疫人员的待遇问题。

    动物检疫工作是保障畜产品质量安全的主要抓手，基层动物检疫人员是畜产品质量安全监管工作中一支不可缺少的力量。安徽省政府办公厅和国家发改委、财政部缓征、取消动物及其产品检疫费以来，基层检疫人员陷入任务重、责任大、收入低的窘境，基层检疫人员多次上访信访，影响了畜产品质量安全监管工作。阜阳市政府要求信访局、人社局、财政局及畜牧兽医局组成督查组，对意见的落实情况进行督查，确保2015年年底前解决检疫人员待遇措施落实到位。张利亚