江苏省泗洪县在非公企业党员源头拓展工作中，着力将“绩效高、技能高、职称高”企业人员培养发展为新党员。

    突出绩效高，培养一线职工入党：将模范遵守各项规章制度、特别能吃苦耐劳的年轻一线操作工作为优先培养对象，并征求班组长、车间主任的意见和建议。今年上半年非公企业发展党员326名，其中一线优秀操作工203名，全部是各企业生产能手。

    突出技能高，培养技术骨干入党：注重企业技术研发人才的培养，通过党员技术能手牵头技术攻关小组考察入党申请人、入党积极分子。对于在技术研发、生产技能改进等方面有突出贡献的优秀人才优先作为发展对象。上半年该县已发展技术骨干党员82名，全县高新技术企业中的技术骨干基本都吸收成为入党积极分子或党员。

    突出职称高，培养管理人才入党：县委组织部牵头负责对规模以上企业出资人的教育、引导和培养工作，在吸收出资人入党时，充分征求统战部、工商联、税务、工商等部门意见。对新发展的企业管理人才，该县每年还将组织企业管理人才参加外出培训，切实加强党组织对企业管理人才综合素质的提升力度，夯实企业党建基础，提高非公企业党建工作的科学化水平。

    蔡强 何海强