山东省莒县在“万名干部下基层”包村联户活动中，采取“党政部门包难村、政法部门包乱村、经济部门包穷村、农科部门包专业村”的方式，把部门特点、行业优势与任职村实际相结合，比较党员领导干部的专业技能、政策水平和任职村特点等分别包村，确保包村干部工作和任职村群众需求“同频共振”。目前，这个县34名县级领导、110个县直部门单位和42个企业、46名“第一书记”、1.2万名县乡包村联户机关干部已全部到岗到位，覆盖1260个行政村，构建起了县级领导驻村蹲点、部门单位和企业联村共建、乡镇街道班子成员倒排正包、县乡机关干部包村联户、“第一书记”到村任职的“五位一体”格局。

    棋山镇峰山村“第一书记”到村第二天，就走街串户开始熟悉村庄。一周后，给全村在外村民每人发出了一封《在外务工的村民兄弟们请常回家看看》的倡议信，并在村委办公室开通了网上视频，架起在外务工农民兄弟与空巢老人、留守儿童的“心灵桥梁”。

    寨里河镇大门庄“第一书记”刚一到村就放下铺盖，组织党员干部对街道两侧排水沟内的污泥杂草进行清理，整理大街小巷的“仪容仪表”。科技局的包村干部到位第三天，就根据走访情况提出了改善传统种植模式，向高产高效农业发展，力争年内新上改造新型种植大棚100亩的“绿色计划”……

    “这样的工作要长期搞下去就好了。”莒县包村联户干部刚一到位，就立刻受到了群众的热烈欢迎：“这些干部特别关心我们生活中的困难，刚来就为我们办了不少实事、好事，老百姓就欢迎这样的干部！”

    “我们就是要通过党群直通、上下联动，推动工作力量向基层下沉、资源向基层倾斜、服务向基层延伸，真正解决好少数村班子软弱涣散、信访稳定隐患突出、经济发展缓慢、生产生活条件持续落后等方面的难题，让所有机关干部在一线得到锻炼，做到和广大农民感情连到家、意见听到家、信息送到家、工作做到家、实事办到家，实现村村富、村村强。”莒县县委书记、县人大常委会主任介绍说。

    “沉下去”还须“干得好”，莒县从群众最关心、最迫切的问题抓起，明确提出了包村联户要建设一个好班子、培育一支好队伍、谋划一个好思路、办成一批实事好事、化解一批矛盾隐患的“五个一”任务目标，力争两年内为村里打造一支永不撤退的“工作队”。

    （马德民 辛有东）