本报讯（记者 吴晋斌） 山西日前开始着手建立乡村医生管理新机制：具有乡村医生执业资格或执业（助理）医师资格者准入、年满60周岁原则上退出乡村医生岗位、政府专项补贴村医参加新农保。新机制匹配了农村居民健康服务的新需要。

    与全国大多数地区一样，山西的乡村医生队伍存在管理薄弱、待遇偏低、后继无人且层次较低等问题。

    为此，山西省积极探索构建乡村医生队伍建设新机制，建立了准入和退出机制：村卫生室人员必须具有乡村医生执业资格或执业（助理）医师资格，并在县级卫生行政部门注册获得相关执业许可；年满60周岁的村卫生室从业人员，原则上应退出乡村医生岗位。如确因工作需要，可由县级卫生行政部门根据其业务能力、健康状况、村民意愿等考核后注册聘用。山西省还将比照行政村党支部书记、村委会主任参加新型农村社会养老保险缴费补助制度，解决乡村医生养老保障问题。