本报讯  近期，安徽省霍山县针对期满大学生村官流动工作推出三大实招，有效解决大学生村官的后顾之忧，激励他们投身于新农村建设。

    这三招是：一是“向上流”，对选聘期满、考核称职的大学生村官直接补充到乡镇事业单位；二是“能待好”，对愿意继续留村任职的大学生村官，不仅享有乡镇事业单位工资待遇，同时继续享有原定村干部报酬，待3年任期届满后回所在乡镇工作，确保了任村官期间的福利待遇不降低；三是“会重用”，对聘期考核为优秀等次或获得市级以上表彰的大学生村官，根据工作需要，可破格免试直接补充到县直事业单位。    

    （汪琴）