□□ 黎明敖友弟

    走近三叶农场卫星分场五队，一排排崭新的平顶房错落有致，一条条新建的水泥路通往家家户户，房前屋后绿草如茵，人行道旁树木整齐茂盛，小花园里花木扶疏，山坡上的橡胶树枝繁叶茂。耸立在楼顶上“爱我农场，美我家园”的标语闪闪发光，整个生产队就像镶嵌在万绿丛中一颗熠熠生辉的明珠。像这样具有鲜明农垦特色的生态环保型“精神文明示范队”，广东农垦阳江垦区目前已创建了22个。

    “农场面貌变了”

    阳江农垦大部分农场始建于上世纪五十年代初，由于农场基础较差，经济底子薄，农场生产队“脏、乱、差”，房子破烂不堪、杂草乱生。

    为彻底改善农场职工居住和生活条件，阳江农垦以危房改造项目建设为契机，以创建“精神文明示范队”为突破口，加快基层生产队的道路、供水、排污和职工文化娱乐设施等建设。

    鸡山农场五队是一个只有13户职工的小队，新建职工住房3幢13套，统一建杂物间，统一圈养牲畜，有会议室、娱乐室，有室内、室外宣传栏，有各项管理规章制度，可以说队的规模不大，但设施齐全。红十月农场十七队是一个苗民队，农场在为20户苗民外来工建起新居的同时，还着力整治了柴草乱堆、垃圾乱倒、禽畜乱放、私搭乱建等问题，苗族同胞也逐渐培养起良好的生活习惯。织篢农场十二队靠近墟镇和省道，职工建房档次高，配套有小公园，队牌标志醒目，彰显了农垦形象。这些示范队都有一个共同点：规划布局合理，队容队貌整洁美观，环境建设绿化美化，教育娱乐设施完备，制度健全管理科学，具有鲜明的农垦特色，是职工群众的宜居小区。

    老知青今年来农场时，看到一幢幢职工自建的两层半小洋楼拔地而起、队内营区花树环绕，感叹道：“农场变了，变新了，变美了！”

    “我们有新家了”

    红十月农场十七队是一个地处偏远的生产队，全队有职工20户，全部来自云南广南县的苗族地区。来农场后，他们一直居住在建设于上世纪六七十年代的危旧砖瓦房内，队的环境卫生也较差，有个别职工因条件艰苦离开了农场。红十月农场党委把创建“精神文明示范队”作为稳定职工队伍的重要抓手，2009年共投入了140多万元，建起了4幢每户面积为68平方米的平顶房、1间120平方米的队部办公室、一间180平方米的托儿所、一个篮球场，队营区道路实现硬底化，职工全部用上自来水，空地种树栽花植草，并建立了队规民约和环境卫生管理、治安管理等制度，引导和鼓励苗民移风易俗、树立新风。在创建活动中，农场始终坚持两个文明一起抓，两个成果一起要，积极指导职工抓好橡胶主业生产，主产业收入户年均在1.8万元以上，同时鼓励职工利用有利的自然条件发展家庭养牛业，户均达5头以上，每户年人均自营经济收入在1.2万元以上。当这些造型别致的房子建成后，职工们都喜不自禁，自愿拿出2万元，公房变成了私建公助房，苗族同胞在农场有了自己永久的家。

    高自佩是织篢农场十二队胶工，全家4口人，两房一厅，外加一个小花园。谈起入住新房的感受，高自佩喜形于色地说：“在云南老家，由于贫困，祖祖辈辈都蜗居在经不起风雨的泥瓦房，能够住上这宽敞明亮的套房是我做梦也梦不到的。”

    目前，阳江垦区共有340户来自云南、贵州、广西等省地外来工。通过推进危房改造和文明示范队建设，让外来工有了崭新、配套设施齐全的居所，并创造了美化、绿化、净化的环境，使外来工对农场有了家的归属感，主动与农场签订了劳动合同，参加了社保、医保，成为阳江农垦发展橡胶事业

    一支不可缺少的生力军。

    “实施民生工程的重要任务”

    近年来，阳江农垦在开展“打造宜居垦区，建设美好家园”、创建“精神文明示范队”活动中，提出在硬件建设上“四有”，即有职工文娱活动场所、职工教育学习的会议室、室内公示栏、室外宣传栏；在环境建设上要求“四化”，即道路硬底化、职工用水自来化、污水排放渠道化、营区植树种草绿化；在制度建设上要有环境卫生管理制度、队规民约和治安管理制度等；在考核标准上采取百分制，每年检查验收一次，综合评分在98分以上的授予“精神文明示范队”A级称号，90分至97分的授予B级称号；在完善长效机制上加强跟踪考核，建立升降级制度。