江西省宁都县围绕统筹城乡发展，深入推进社会主义新农村的发展目标，对准乡镇、村委会、村组、基层党组织的需求和“口味”，在今年内分级、分批开展集中培训，使农村基层干部和党员普遍提高了政策水平，增长了知识，拓宽了视野，增强了信心，取得明显成效。

    一是深入调研，按需培训。宁都县委农工部今年初就开始对乡村干部培训工作进行调研，先后召开了5次座谈会，听取60多名基层农村干部的意见建议，摸清培训需求，有针对性地制定了培训方案。同时，他们结合乡村干部实际，确定了以党的政策法规、统筹城乡发展、基层组织建设、农村清洁工程、现代农业技术推广、村镇规划建设和塑造农村新风貌等10多个专题和课程，并组织有关部门和党校集体准备讲稿提纲。

    二是三级联动，分级培训，县、乡、村同步推进“农村基层干部培训工程”。该县党校对全县村党支部书记进行集中培训，每期7天，共培训310人；县新农民培训基地对基层推选的创业能手、能工巧匠进行集中培训，每期7天，共培训240人；各乡镇负责1128名乡镇站所干部、村委会主任的集中培训，每期7天；各乡镇站所不定期地对农民进行培训；各村委会主要负责856名新农村建设理事会、公益事业理事会成员的培训。

    三是创新方式，增强实效。除邀请专家学者和各部门领导干部从理论到实践进行辅导授课外，还加强交流互动，邀请涉农部门领导及相关科室负责人到培训班回答学员提问。该县的主要领导、分管领导亲临授课现场给学员上课，与学员面对面交谈，解惑释疑。他们还针对各乡镇所处地理位置和经济发展水平不同的特点，对每期授课内容有所侧重。

    他们还引导学员结合实际学、带着问题学，每期培训班都会组织专题讨论，围绕当前农村实际、经济形势、发展壮大村级集体经济等专题开展研讨。学员普遍反映培训内容与农村实际贴得紧，好学易懂，收获很大。  何运升