“只有拿到‘执照’，才能进入下一轮的竞选，我一大早就来‘赶考’了。”2011年元旦前的一天上午9时，即将进入考场参加《宜宾县村党组织书记任职资格证》考试的四川省宜宾县喜捷镇乐川村村主任罗世雄告诉笔者，他竞选的职位是乐川村党支部书记。“笨鸟先飞嘛，一个月前我就开始准备了，这次考试我有信心！”罗世雄说。

    当日上午9∶30分，宜宾县举行《宜宾县村党组织书记任职资格证》考试，该县柏溪镇、喜捷镇、普安乡等23个乡镇2251名村（社区）党支部书记候选人在各乡镇考场参加了考试，考取村支书“执照”，竞选525个村（社区）的党支部书记。

    为扩大选举优秀人才范围，去年4月，宜宾县制定出了“三荐双考、两票直选”的村党组织换届试点方法，并在安边镇、隆兴乡、泥溪镇3个乡镇试点。“三荐”是指党员自荐、组织推荐、联名举荐；“双考”是指任职资格考试和组织考察审查；“两票”分别是群众信任投票和党员直选票。

    10:30分，现任喜捷镇新联村党支部书记李运和走出考场，“考试内容涉及党的基本理论、基础党务知识、党在农村的基本方针政策、涉农法律法规等，这些内容都是平常基层工作中接触的，得个80分没问题。”“我当了10多年村支部书记了，还是第一次参加选举前的资格考试。当村支书，也要具有良好的文化理论知识才行得通。”蕨溪镇正化村党支部书记黄刚贤说。

    “只有入了这个门槛，才能继续参加下一个环节的竞选，这种公开选拔方式很科学，给更多人提供了公平竞选的机会。”现任普安乡民兴村支部书记廖显刚告诉笔者，通过这种真刀真枪考“资格”，不管最后哪个当选，都是凭自己的真本事，以后说话底气足。

    据宜宾县县委组织部工作人员介绍，此次2251人竞选525个村（社区）的党支部书记，招考比例达4.2比1；候选人中有很多大学生村官、复员军人、返乡创业青年、企业在职人员，呈现出年轻化、学历高的特点，通过考试，把一批有知识、有文化的干部选拔到村（社区）党组织书记的岗位上来，打造一支知识型干部队伍。

    放弃了重庆市某房地产公司优厚待遇回乡种植金银花的蕨溪镇大

    学生吴强也参加了考试。“我报名参加村支部书记的竞选，就是想通过发展金银花种植，带领家乡人民致富。”在上海打工4年的普安乡返乡民工张天兵，报考了川主村村支书一职。“我就是川主村7组的人，这几天都在家复习，感觉能过关。希望能通过自己积累的

    人脉以及在外的见识和经验为家乡多做些事情，带领村民致富。”

    据悉，拿到“执照”并通过了群众信任投票的村（社区）支部书记候选人，还需要经过组织考察审查和党员直选投票两个环节，才能最终胜出。 邓雅方龙晓宇阳明