农作物植保员等技能人员水平评价类职业资格拟于今年12月31日前退出，相关进展披露不多，细节尚不得而知。但在基层走访发现，植保人才市场仍有较大缺口，人员老龄化，后备力量不足。我们呼吁相关部门加快部署农业行业职业技能等级社会化认定工作，助力农业人才队伍建设“节节高”，助力农业高质量发展。

　　今年3月发布的《农业农村部2020年人才工作要点》提出，修订农业行业技能人才评价管理相关规章制度，探索开展农业行业职业技能等级认定试点工作，加大新兴农业职业开发力度，拓展农业农村技能人才成长成才渠道。今年7月，人力资源和社会保障部提出今年年底前，拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录。

　　值得欣喜的是，《农作物植保员》等涉农职业国家职业技能标准已颁布实施，为农业行业组织开展技能培训和从业者个人自学提供了依据，有利于提高农业技能人才水平，发挥其在增强粮食生产能力和防灾减灾能力、加强重大病虫害和动物疫病防控、保障农产品有效供给和质量安全等方面的重要作用，对提升农业行业技能人员职业技能和职业素质、加快农业农村技能人才队伍建设具有重要作用。

　　不过，有关农业行业职业技能等级社会化认定的进展披露较少，例如围绕新修订职业技能标准如何遴选农业行业职业技能等级认定社会培训评价组织机构、如何加强农业职业技能鉴定机构监管等。诸如此类是更好地发挥职业技能等级社会化认定作用的重要组成部分，举足轻重。

　　要加快推进农业行业职业技能等级认定社会化工作，一方面要因地制宜、因时制宜地遴选农业行业职业技能等级认定社会培训评价组织机构，动态调整，更好地拓展农业农村技能人才成长成才渠道；另一方面，要加强监管第三方评价机构，科学评估，规范有序发展。我们由衷期待农业行业职业技能等级社会化认定加快落地，更好地建设农业人才队伍，助力美丽乡村，助力乡村振兴。

　　（晨钟）