迅速、坚决地实施新战略
 

巴斯夫新战略中明确了一系列举措更加专注客户需求、提高效率，并建立更为高效的组织架构。薄睦乐表示：“尽管有一些挑战，我们正迅速地严格贯彻一系列战略增长行动。”
 

巴斯夫目前正在调整公司组织结构，精简管理，锐化服务部门和地区部门的职责，并简化程序和流程。近几个月来，一大部分职能服务已嵌入业务运营部门。截至7月底，已有15,000名员工转入更为贴近客户的部门工作，到10月份将有更多的员工加入进来。此外，公司还明确了一个由不到1,000名员工组成的企业中心，这一精简的团队将协助巴斯夫执行董事会指导整个集团的运作。该中心占公司总员工人数的不到1%。其余服务将由四个跨职能服务部门提供，这几个部门最初会包括约29,000名员工。

这些举措都是巴斯夫“卓越项目”的一部分。更为精简的架构与流程预计能为公司每年节省约3亿欧元。
 

巴斯夫此前曾宣布到2021年底将在全球减少约6,000个工作岗位。这主要通过架构简化，同时提升管理、服务及各业务部门的效率来实现。此外，考虑到化学建材和颜料业务已公布的业务组合调整，公司核心部门架构也将更为精简。

薄睦乐介绍了减员项目的进展：“今年上半年，在位于路德维希港的巴斯夫欧洲公司，超过1,100名员工接受并签署了离职协议。”

上半年客户行业增长低于预期水平
 

巴斯夫客户行业上半年增长明显低于预期。全球工业生产显著放缓。以汽车行业为例：此前预期行业2019年增幅在0.8%左右，然而上半年实际萎缩了6%。在中国，降幅甚至达到了13%。与去年同期相比，欧洲化学品生产下降了0.5%。在德国的下滑尤其明显，降幅达3.5%。

北美主要农作物产区遭受长期强降雨，对农业领域造成影响。薄睦乐表示：“洪水和极端气候为我们的农业解决方案业务蒙上阴影。”

化学品和材料业务领域表现影响收益

巴斯夫欧洲公司执行董事会副主席兼首席财务官Hans-Ulrich Engel博士介绍了二季度财报。与2019上半年一致，二季度收益受到化学品和材料业务领域销量和利润率下降带来的显著负面影响。Engel表示：“这两大业务领域总计占到2019年二季度整体收益下滑的83%。”

农业解决方案业务领域的收益亦大幅下降，主要由于新收购业务的季节性负收益以及作物保护业务销量的下降。工业解决方案业务领域的收益显著增加，表面处理技术以及营养与护理业务领域的收益小幅上升，但这只能部分抵消其他业务领域的收益下降。

二季度息税前收益中的特殊项目总额为负4.97亿欧元，2018年同期则为负6600万欧元。特殊项目的增加部分归因于“卓越项目”带来的一次性成本。此外，美国墨西哥湾沿岸的天然气投资受阻，巴斯夫将终止该项目，导致了计提的减值损失。此外，拜耳收购业务和资产的整合也导致了农业解决方案业务领域的特殊项目总额的增加。2019年二季度息税前收益从去年同期的19亿欧元减少至5.48亿欧元。