徐斌

    保障和改善民生特别是做好农民工工作，是贯彻以人民为中心发展思想的重要内容。组织部门作为党委重要职能部门，要提高政治站位，准确把握蕴含的党建工作新内涵，坚持以科学发展的理念和与时俱进的思维方式，抓住农民工党建的关键点、突破口，不断夯实农民工党组织的战斗堡垒，激发农民工党员的先锋作用，努力开创新时代农民工党建工作新局面。近年来，四川省泸州市围绕构建农民工党建工作新格局进行了积极探索，取得了明显成效，形成了宝贵工作经验。

    抓实党建引领，增强农民工党建凝聚力。党的力量在组织。抓好新时代农民工党建，关键在发挥党组织的领导核心作用，把党的政治优势、组织优势转化为群众工作优势、服务管理优势。要建强组织堡垒。坚持分类指导、分领域推进，建立“农民工综合党委+异地农民工党支部+园区农民工党支部”立体式全方位工作体系，实现农民工党组织相互补充、覆盖管理。大力实施“双培双带”工程，采取“乡村推荐+委托培养+接续培养”机制，对在外农民工按“原籍吸纳、接续培养、双向考察、两地公示”管理办法发展青年党员，重点向专技人员、创业人员、管理人员等倾斜名额，不断优化农民工党员队伍结构。要健全管理制度。坚持树立“大党建”理念，分级分类成立农民工服务中心、农民工服务站、农民工服务点，联合组织、宣传、人社、农业、工商联等部门建立农民工党建联席会议制度，推动形成上下结合、齐抓共管、协调推进的工作机制。健全农民工党员流出地与流入地“共建共管”联动机制，通过创新农民工党组织设置模式、开发运用流动党员管理系统等多种途径，确保农民工党员“离乡不离党、流动不流失”。要抓实教育培训。坚持分类施策、个性化精准服务，通过建立农民工服务网站、农民工党建微信群，全覆盖开通农民工党建手机APP，组织“新年茶话会”“党员冬训班”等，对农民工党员开展分类教育、量化考核、积分奖励，实现“线上全覆盖联系+线下全覆盖交流”，推动学习教育常态化、信息化、长效化。同时，注重提升优秀农民工党员学历技能，充分发挥高校、企业、社区作用，将教育培训内容与企业需求对接，将教育培训对象与村级后备干部队伍建设对接，将教育培训方式与农民工特点对接，实现农民工教育培训制度化、系统化、专业化、多元化。

    抓住关键环节，增强农民工党建影响力。优秀农民工是推动乡村振兴的宝贵人才资源。抓好新时代农民工党建，重点在引人育人用人，注重层层联动、主动对接，把在外优秀农民工凝聚成为推动乡村振兴的中坚力量。要聚焦服务发展抓回引。围绕市委“六大攻坚行动”“三大千亿产业”制定“党建引领10万名优秀农民工回引工程”等政策，对在外有企业、有项目、有资金、有技术、懂管理的优秀农民工，采取主动登门拜访、组织现场考察等多种方式，将返乡创业优惠政策及时向他们讲清讲透，吸引他们回乡创业就业。围绕“五个一批”计划，常态推进就业援助月、春风行动等招聘活动，扶持建设一批投资小、见效快的返乡农民工创业园，为返乡农

    民工提供创业“主阵地”，推动“返乡潮”向“创业潮”转变，促进“打工经济”向“创业经济”发展。要聚焦能力提升抓培育。大力实施“万名农民工培养工程”，每年遴选一批创业意愿强、发展潜力大的返乡农民工，依托党校（社会主义学院）“1+7”乡村振兴党员（同心）学院、高校等载体，统筹开展定向、定岗、订单式技能培训。注重从结对联系的返乡农民工中，遴选一批优秀农民工扶持发展农产品加工、旅游产品开发等小微创业项目，不断发展壮大农民工致富带头人、党员致富带头人、村干部致富带头人队伍。要聚焦队伍建设抓使用。注重将乡村发展“缺人才”与基层干部“人难选”的问题统筹起来，每年遴选一批优秀农民工党员作为村级后备干部重点培养对象，推荐为网格管理员、矛盾纠纷协调员、劳保协理员等，在实践中锻炼历练。结合软弱涣散村党组织整顿、扫黑除恶专项斗争以及村“两委”换届，及时把优秀农民工党员选拔进村“两委”班子，稳妥有序推动村（社区）党组织书记通过法定程序担任村（社区）主任全覆盖，着力建设一支政治素质高、带富能力强、群众口碑好的基层骨干力量。