为了避免出现“出去观摩都说好，回来不长就拉倒”的弊端，镇上在组织外出观摩的同时，还在一个月内连续召开了大大小小12场会议，既聘请市级有关专家学者授课，也安排村干部上台谈体会、议打算，谈得不到位的下次再上，一次不行就两次甚至多次，直到过关为止。

    与此同时，干部考核主动向精、准、狠发力，5套激励奖惩机制和14项管控制度相继同步跟进，党政办公室统领美丽乡村建设全局，书记亲自抓，镇长靠上抓；组织部门强化专项考核对接，在细化量化中体现干与不干的差距；财政部门发挥专属资金扶持，对于干得好、进度快的村进行倾斜支持。

    干与不干、干多干少、干好干孬，在每个月的考核表上一见分晓，最多的一个月的考核工资相差1200元。同时，镇纪委还及时介入，对于工作不力和不作为的农村干部和包村机关干部进行约谈问责和有效惩戒，使干部干事有了“紧箍咒”。

    “比一比，拼一拼，美丽乡村羡煞人；乡村振兴起点高，干部施策各有招，美丽乡村分外娆。”草庙子镇镇长曲兆文表示，为更好激发他们的工作进取热情，镇上还将全镇22个村依据村情特点相近划分成11个挑战工作组，并划定为样板村、先进村和和普通村3大类别，组织村情相似的村进行对口赛，胜出者才能向先进类别村普级，达到样板村的各村还将进行年度最美村庄大对决，并将各村的普级结果作为考核的主要内容，以此调动他们争先赶超的积极性。目前，全镇已有14个村迈进先进村行列，5个村成功普升样板示范村，成为引领美丽乡村发展的主力军。

    村村有亮点，特色促发展

    “农业要加快发展，农村要治理提升，农民要持续致富增收，离不开合适的产业支撑。”草庙子镇镇长曲兆文表示，镇上出台了一系列扶持农村加快发展大变样的“组合拳”，引导各村结合村情选准产业发展的清晰路径，镇上则根据每个村的产业布局需求从源头规划设计到后期的实施资金投入，进行跟踪对接，择优扶持，确保好的产业项目发展有始有终。

    可如何选择好的产业？“‘看点’就是‘亮点’，与众不同才能博得青睐，要做就做出新特色，只有这样才能脱颖而出。”“不搞千篇一律，做到因村整治，顺势而为，突出特色。”这些已成为草庙子镇美丽乡村建设的主基调。

    为了更好地支持各村发挥自身的优势，让村庄变美变靓，草庙子镇坚持量身定制，结合村庄布局特点、资源禀赋等进行贴身设计，最大限度释放出秀丽村庄的发展内涵。

    李子耩村作为全市美丽乡村示范村，一开始就主打“特色牌”，镇上聘请市政景观设计公司进行高标准设计，深层次挖掘村庄自身区位、土地和水资源、人文等优势，进行整体规划打造，形成了村庄“二环六园”的精致景观布局，特别是在环采摘园及环垂钓园区，分别建设了中药百草园、儿童户外探险园及百果园、有机蔬菜种植园，让来者轻松体验到不同层面的乐趣。

    另外，与李子耩村不同的大木岚等部分村针对优势资源短缺，一定程度上制约了村里发展。对此，他们积极走出去，通过学习消化吸收、挖掘自身软势力等，对美丽村庄建设进行精准定位。以特色优势赢得发展先机，是该镇部分边远山村的发展路径。

    北黄山村在建设美丽乡村中，依托村庄靠山的优势，以石街、石墙、石房为格调，将村庄打扮成原生态的“石头村”。同时，突出“互联网＋”作用，通过网上宣传村里的田园采摘等项目，吸引了不少粉丝关注，他们或网上采购村里的各种“山货”，或到村里租赁民房体验农乐，实现了村庄外在美与内在受益双赢。

    作为该镇比较偏远的东李家夼村和西李家夼村却是独辟蹊径，结合村里老房子多，孝道文化底蕴深厚的特点，深入挖掘以“胶东老家”为辐射的多方面资源优势，做精做深“老家”体验、文化传承、娱乐探险、民俗展示等亮点，致力在160万平方米的规范区内打造极富韵味的古村落休闲旅游地，让游客在这里充分感受到古朴的文化气息，以及“小桥流水人家”和“采菊东篱下，悠然见南山”的原生态风情。