科学配置公共卫生资源——访省政协委员李跃念    农村新报讯 “目前，我省公共卫生资源配置与人民群众的健康需求相比，还存在一些差距。一些县级以上医院住院部需要长期加床，短期内依然存在住院难的问题。由于资源配置不合理，难以满足相应的医疗服务需求。”16日，省政协委员、孝感市卫计委党组书记李跃念受访时说。
    他指出，我省执业（助理）医师中，大学本科及以上学历者偏低，不同区域之间、城乡人均医疗卫生资源差异过大。千人口床位最高的市州达到7.46张，最低的只有3.86张。难以有效应对日益严重的慢性病等问题。不同层级医疗机构的职能定位不够清晰，城市大中型医院资源被用于基础疾病诊疗，而基层医疗卫生机构资源利用率低，服务体系整体效率不高。
    针对这些问题，他提出建议。
    应建立更加灵活的人才引进机制。突破卫生人才制约瓶颈，采取依靠外脑提升专业层次、依靠引进改善人才结构、依靠协作吸收先进技术的办法，“不求所有，但求所用”，与一流人才、名院名校对接，开展多层、多元、多向的交流协作，有效解决困扰发展的人才短缺问题。
    加强政策引导，加快推进分级诊疗，鼓励优质医疗资源向基层流动。巩固以县级医院为龙头、乡镇卫生院为中心、村卫生室为基础的医疗预防保健网络。鼓励引导医学院校毕业生到社区卫生服务机构或乡镇卫生院工作。用3-5年时间，定向为每个乡镇卫生院培养3-5名全科医生。深入开展省、市、县、乡对口帮扶，县以上医院具有主治医师以上职称人员每年到基层接诊时间不少于30天。加强基层卫生监督和防保力量建设，健全农村卫生监督网络，提高公共卫生监督和服务水平。推进医院托管、医联体建设，将优质医疗资源下沉至县市、乡镇。
    按照国家公共财政要求，政府对医疗卫生事业投入的增长幅度不低于同期财政预算经常性支出的增长幅度，并逐步达到同期财政预算经常性支出的5%以上。注重向农村卫生、公共卫生、城市社区卫生、重点基础设施建设倾斜。统筹考虑乡镇卫生院职工收入差距及乡村医生承担的公共卫生服务应给予专项补贴等问题。 （记者 郭海祥）