人才高地培育创新沃土

    为医者，健康所系，生命相托；而妇幼工作，关系母婴安全，关系家庭幸福，责任尤其重大，使命尤其神圣。
    为更好地履行使命，该院实施“科技兴院、人才强院”战略，采取招一批、请进来、送出去办法，培养“人才沃土”。
    几年来，面向社会招聘了30多名本专科毕业生、40多名高中级医护人员。与一批国内高端医疗机构建立良好协作关系，是中南医院、南昌市三医院的技术协作单位。先后邀请湖北省人民医院、省中南医院儿科、妇科、外科、B超室等多名专家，常住或每月来院进行坐诊和授课，每年选送一大批各科具有培养前途的医务人员到上级医院进修、培训、深造。
    目前，全院现有职工381人，其中卫生技术人员286人，高级职称27人，中级职称67人，初级职称236人。他们携手在这里辛勤耕耘，为妇幼事业可持续发展注入新的生机与活力。
    这批人才学有所用，用其所长，引进或创新了一系列新技术、新疗法。
    妇女保健部积极瞄准医学前沿技术，先后开展宫腔镜诊疗、腹腔镜手术等；与南昌市三医院联合打造的乳腺专科发展势头良好。孕产部产科引入了导乐分娩和无痛分娩。孕产部引进互联网+管理模式，孕妇坐在家中，就可通过孕产部“天使医生”远程监护中心实现足不出户检测血压、血糖、体温、心律、心电、胎心等项目。“天使医生”智能终端设备，完美演绎“互联网+计划生育+妇幼健康服务”新常态下妇保工作服务模式。儿童保健部为省新生儿转运协作单位；新生儿设施设备一流，设有层流重症监护病房、智能探视设备，拥有多台套高端呼吸机和先进设备。检验中心被省卫计委评为“二级合格检验科”。这些“特色”“专长”，使医院知名度和美誉度日益提升，服务水平跃上新台阶。

    医者仁心
    爱的阳光洒向千家万户

    3月27日至4月1日，黄梅县妇幼保健院派6名妇保和儿保专家，免费为参加全县精准扶贫暨创新创业“金牌月嫂”培训班的63名学员授课。
    仁医为民献大爱，服务公益勇当先。医院始终把承担社会责任放首位，把关爱生命、体恤民众作为永不放弃的承诺。
    作为全县妇幼卫生三级网的龙头，探索建立妇幼保健机构运行机制、不断加大妇幼保健体系建设。全县16个乡镇、38个社区、479个行政村，基本形成了由县妇幼保健院、基层医疗卫生机构、专业公共卫生机构等组成的覆盖城乡的妇幼保健服务体系。产科急救建立了全县联动机制，成立了全县产科急救专家组，定期对高危产妇进行逐一排查和分析评估，对动态高危孕产妇实行“一对一”全程追踪随访管理。为提升妇幼管理和服务能力，医院组织专家对县乡村三级妇幼人员进行技术培训和指导，对村级计生专干（村级妇女主任）聘任为村级妇幼保健员，经考试考核合格发给正式聘书。通过媒体宣传、进村入户开办孕妇学校等多种形式开展健康教育，不断增强广大人民群众优生优育观念、保健意识和健康知识。
    每年组织党员、医务人员开展献爱心活动。从志愿献血到扶贫帮困，从抗洪抢险到突发事件处置，无不活跃着黄梅妇幼人博爱、慈爱、仁爱的身影。三年来，医院送医送药下乡为群众看病达5000多人次，为城乡低保户、五保户、特困户减免医疗费100多万元，为扶贫联系点和困难群众捐款60余万元，赢得了社会广泛赞誉。
    与此同时，医院以创建 “平安医院”和“三好一满意”活动为载体，定期开展患者满意度调查，召开患者家属座谈会，聘请社会监督员收集意见和建议，帮助开展医德医风建设。设立意见箱、投诉电话，及时处理患者投诉。每季度评选一次“星级护士”，并张榜公示，通报表彰。通过这些活动，规范了医护人员和窗口人员言行举止，改善了就医感受，增强了服务意识，密切了医患关系，努力为病人提供热心、细心、爱心、耐心的医疗保健服务，得到了老百姓的普遍认同。