“十一五”以来，全省人力资源和社会保障工作取得了令人瞩目的成绩。“十二五”期间全省人社有何发展目标？日前，吉林省人社厅厅长骆德春在接受访谈时说：“‘十二五’期间，我们的目标就是努力让城乡居民生活得更加美好。”

回眸“十一五”

职工年平均工资

今年年底达28410元

骆德春介绍，“十一五”期间，吉林省从业人员数量创历史最好水平。全省城镇新增就业239万人，农村劳动力转移就业350万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，就业局势基本稳定。

统筹城乡社会保障建设取得重大突破。社会保险制度更加完善，覆盖面稳步扩大，待遇水平逐年提高。“十一五”期末，五项保险参保人次突破2800万，比“十五”期末增长145%，其中，养老保险574万人，失业保险245万人，基本医疗保险1333万人，工伤保险300万人，生育保险310万人。新型农村社会养老保险制度初步建立，目前，已在全省30%以上的县（市）开展了保试点。

职工工资收入水平逐年提高。预计到2010年年底，职工年货币平均工资达到28410元，比2005年增长97.1%，年平均递增14.5%。

展望“十二五”

到“十二五”期末

人均养老金超2000元

骆德春说，“十二五”期间，吉林省将开创人力资源和社会保障事业新局面，努力让城乡居民生活得更加美好。

“十二五”期末，各险种参保总人次要突破3700万，人均养老金标准达到2000元以上，城镇居民医保报销比例达到70%，保制度实现全覆盖。实现职工平均工资达到或接近全国职工平均工资水平。“十二五”期末，最低工资标准达到职工平均工资的40%以上。

居民医保报销比例

明年提高到65%

“2011年，我们准备做好9件民生实事。”骆德春介绍，一是积极促进就业。全省城镇新增就业50万人，新开发公益性岗位1万个，评选100个以上省级充分就业社区，加强创业型城市建设，确保城镇零就业家庭动态为零。认真落实支持和促进就业有关税收政策，加大小额担保贷款对就业的扶持力度。加快大学生创业园区建设，继续组织开展高校毕业生见习计划、高校毕业生进社区、“三支一扶”和“一村一名大学生”工程，大力促进高校毕业生就业。二是加快推进农村劳动力转移就业。农村劳动力转移就业360万人，加大农民工返乡创业扶持力度，抓好农民工返乡创业基地建设。三是免费实施就业技能提升计划。用5年时间为 400万人免费开展就业技能培训，其中每年培训企业在岗职工48万人、城镇失业人员12万人、新生劳动力2万人、农村劳动力12万人、汽车维修技术工人1 万人、创业培训5万人。四是提高企业退休人员基本养老金标准。2011年，继续提高企业退休人员基本养老金水平，调整标准高于全国平均水平，达到13%以上。五是提高城镇医疗保险待遇水平。2011年，城镇居民医保报销比例再提高5个百分点，达到65%。六是提高失业保险待遇水平。结合我省城镇居民最低生活保障水平和职工最低工资标准调整情况，进一步提高我省失业保险待遇水平，拟平均增幅50%左右。七是着力解决特定群体养老保险问题。有序推进厂办大集体职工和“五七家属工”参保续保。八是启动实施第二批新型农村社会养老保险试点，做好第三批试点的争取工作，试点总规模超过全国平均水平，力争达到全省县（市、区）总数的50%。探索保同被征地农民和农村独女户夫妇养老保险的转移接续政策。九是认真搞好调研、测算和论证，适时提高2011年企业最低工资标准。