为进一步提高农村党员干部素质，确保农村基层组织建设“全覆盖新跃升”，河南省登封市采取四种形式加强农村党员干部培训教育，取得明显实效。

　　坚持“三会一课”制度，加强农村党员干部培训。对党员干部进行党的基础知识、基本理论和党史教育，并结合实际进行党的方针政策教育，学习领会科学发展观和党的十七届三中、四中全会精神。以提高党员思想政治素质、增强党员致富能力、发挥党员先锋模范作用为目标，充分发挥党支部的阵地作用，加强农村党员干部的培训。

　　充分运用农村现代远程教育平台，加强农村党员干部培训。开展远程教育“五抓一创”活动（即抓学习组织、抓技术应用、抓示范带动、抓资源建设、抓服务保障，争创现代远程教育工作先进乡镇），充分运用农村现代远程教育网络，加强农村党员培训工作，不断提高农村党员干部素质,组织党员干部学本领、学科技、领头富，培养农村致富带头人和培育新型农民。

　　利用党校对农村党员干部进行培训。分批组织村级干部到郑州市委党校和登封市委党校进行培训。今年上半年我市利用两级党校，对换届选举后新当选的的2000多名村干部，进行了大规模的培训。

　　组织好乡镇培训，发挥好乡镇培训职能。坚持以乡镇为主体，探索村干部培训的长效机制，引导村级干部互相学习、共同提高。今年以来，已通过各类培训载体培训人员32000人次，培训农村致富能手2000多人。这不仅是在农村党员干部培训方面的有益探索，还对当地的经济发展起到了巨大的促进作用。

　　登封市按照“全覆盖新跃升”的要求，坚持分类施教、分级培训的原则，进一步拓展市委党校和市党员服务中心培训功能，在乡镇设立培训分校，在村社设立培训基地，形成三级联动抓培训、素质能力抓提升的新格局。学习重点围绕村建设、农村经济社会管理、农村法律法规知识和开展村级工作所需要的党的建设、精神文明、村务管理、社会稳定、计划生育等内容，围绕岗位业务，增强综合素质，为全市“三农”工作培养一批用得上、留得住、干得好的村级党员干部队伍。