新华网贵阳４月２日电（记者王丽）为有效解决边远贫困地区乡镇卫生院医护人员匮乏，难解农民群众“看病难”的现状，贵州省开始试点招聘职业医师到乡镇卫生院工作，充实农村卫生人才队伍，提高服务能力。

        贵州省卫生厅４月２日发布了“招聘职业医师到乡镇卫生院工作项目方案”，从２００９年起，将用５年时间开展乡镇卫生院招聘试点工作，为无执业医师的贫困地区乡镇卫生院招聘一批执业医师，努力实现每个乡镇卫生院都有执业医师。

        贵州省招聘的执业医师将充实到贫困县（市、区）无执业医师的乡镇卫生院工作５年，开展注册执业范围内的临床、公共卫生、中医、口腔、中西医工作，承担农村常见病、多发病的防治以及其他公共卫生服务。贵州省规定，开展试点的乡镇卫生院必须是贫困县或经济发展落后地区卫生院，且有编制空缺。拟招聘的执业医师除须具备执业医师资格外，年龄须在４０周岁以下。

        据了解，这项工程中央财政将设立项目专项资金，５年内，按每名受聘医师每年２万元的标准给予补助。项目将采取自愿报名方式，并通过笔试、面试考核及体检，择优确定招聘人选。招聘人员工资按每人每月１５００元，全年１．８万元由县卫生局逐月发放。招聘的执业医师在工作两年内，将优先安排到上级医疗卫生机构进修或培训一次。