和往年相比，今年开展的“春风行动”更具针对性，将转移难度较大的地区、县（市）和80后、90后困难群体作为服务重点。

　　为解决他们的转移就业问题，自治区召开了南北疆劳务对接洽谈会，南疆三地州及各县（市）人社部门代表与乌鲁木齐、昌吉、石河子等地州市人社部门及24家用工企业签订劳务合作协议书，推动双方实现资源共享、优势互补和互利共赢。

　　同时，为使80后、90后就业困难青年尽快实现就业，自治区人社厅再次与自治区团委联合推动“两后生”就业创业。并及时促进妇女就业，各地连续多次举办妇女专场招聘会。

　 　考虑到农牧民在不同程度上面临就业信息不灵等问题，“春风行动”在 开展期间，全区各地将劳动者和用人单位的有效对接作为重点内容，以多种方式提供服务。乌鲁木齐市、昌吉回族自治州、哈密地区等劳动力输入地区通过组织开展 “农民工专场招聘会”企业“招聘面对面”等活动，将企业用工信息及时提供给农民工；伊犁哈萨克自治州、喀什地区、和田地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州等劳动 力输出地区通过组织开展“县乡招聘会”、“ 园区招聘会”、“送岗位下乡”、“创业项目推荐”、“ 创业培训指导专场”等丰富多彩的专项活动，把岗位信息、培训项目、扶持政策直接送村进户到人。

　　3月中旬，“春风行动”招聘会在木垒哈萨 克自治县托尔阿尕什村委会大院举行，木垒县雀仁乡正格勒得村牧民叶尔抬在乌鲁木齐市伊利食品有限责任公司找到了一份保安工作，每月工资2000多元。工作 有了着落后，今年28岁的叶尔抬显得一脸的轻松。他开心地告诉记者说：“自己文化不高，但能在家门口找到工作真是太高兴了。”

　　和叶尔抬一样，家住木垒雀仁乡五棵树村的牧民库丽满和丈夫布尔克提拜同样收获不错。俩人和新疆梅花氨基酸有限责任公司达成了就业协议，应聘的是主操岗位，每月工资3000多元。公司不仅有清真餐厅，还为他们提供夫妻房。

　　形式：就近就地开展技能培训

　　吴云华介绍，新疆有219万农村富余劳动力需要转移就业，每年还有许多内地农民工到新疆务工，他们在不同程度上面临就业信息不灵、缺少就业技能、维权难等问题。

　　2014年，自治区对他们开展了就近就地季节性就业技能和国家通用语言培训。特别是围绕林果业、种养殖、旅游业、特色餐饮业、编织等，请一批水准高的专家授课，集中时间为农牧民开展创业指导培训。

　 　在创业指导培训中，全区各地因地制宜开展了各具特色的培训。如自治区结合“靓丽工程”在和田地区3个县（市）分别举办了以编织为主题的妇女创业指导班； 围绕林果业、种养殖和农副产品产供销，聘请专家在阿克苏地区举办了3期创业指导班；在乌鲁木齐县开展旅游服务、农家乐、牧家乐经营培训班；在昌吉州举办了 以企业老板和农民工为主的农民工维权讲座。

　　巴音郭楞蒙古自治州主动为有创业意愿的人群提供针对性的创业计划，根据各类企业及求职人员的意愿，采取开展订单式、校企联合培训式、滚动式等多种形式的培训班，提高各类人员的职业技能水平。

　　吐鲁番地区利用春节前后农闲有利时机，开展了砌筑工、钢筋工、电焊工、装饰装修工等建筑行业所需职业工种为主的职业技能大培训活动，初步为行政村建成171个施工队。

　　2014年2月28日至4月25日，自治区党委宣传部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区总工会、自治区妇联、自治区团委五部门共同组织开展了“春风行动”。今年的“春风行动”开展得怎样？是否达到预期效果，记者进行了跟踪采访。

　　据自治区人社厅统计数据表明：今年“春风行动”活动期间，全区各地州市及县（市）同步开展“春风行动”，共组织农民工专场招聘会539场次，提供10万个就业岗位，帮助10.5万名农村劳动者实现了就业。

　　新疆日报讯（记者张昕宇报道）

　　目标：保证一户至少一人转移就业

　 　“今年"春风行动"的服务对象为农村富余劳动力，特别是80后、90后就业困难青年。”5月6日，新疆维吾尔自治区人社厅农民工工作处处长吴云华介绍 说，“为给农民工搭建供需平台，促进农村富余劳动力转移就业。今年"春风行动"的目标是保证一户至少一人转移就业，引导农牧民进厂当工人，进城当市民，创 业当老板，满足春节后一段时期进城务工人员就业需求和企业用工需要。”